エムエスアイセンターで毎月開催されているショートセミナー
２００名近くの方が会場狭しと集まってくる。
向上意欲の合るメンバーが集まると自然とエネルギーが高まる
一人一人からやる気が伝わってくる。
沖縄の草の根運動が動き出すようだ。

学ぶ意欲があれば何でもできる

継続は力なり。３０年も学び続け実践してきた人が多い集いである。
安心して関われる

笑いあり、洞察あり、ヒントあり、学びあり、考える場面あり、２時間があっという間に終わる
時間が止まるようだ

毎回参加していると、自分自身が成長していることを確認することができる。

一人では解けないことも仲間たちがいると分かってきて出来るようになるから不思議である。

ドイツにて９月１９日から８日間通して
経営者育成塾が開催される。
地球環境首都フライブルクにて開催される。

自動車は一切乗り入れ禁止。路面電車が静かに走っている

若い人たちも多い。
ドイツと言えばビールとソーセージ　　それはうまかった・・・・・最高！

第二会場はベルリンで開催される

「愚者は経験から学び、賢者は歴史から学ぶ」
ドイツは正に歴史が刻まれている

ケルンもいい街である

ライン河に腰をおろすと歴史が蘇ってくるようだ、あちらこちらにシャトルが見える

観光のメッカ石垣は今変わった。
今こそ経営者自身が自立しなければならない
国や経済がどう動こうが自らの会社を時代の変化に適応させきれない限り
生き残れることは出来ない。
わが社の存在が強く問われる。
経営の改善ではもう追いつかない。顧客のニーズも多様化され、過去の延長戦で考えたり
石垣の守られた環境の壁は崩され、どこからでもライバルは侵入してくる。地元のお客様も
自分自身が求めているものを要求してくる。
お客様は、わが社の都合を待ってはくれない。進化するものしか生き残れない。
地域は地域の良さを十二分に発揮しなければお客様は去っていく。

今までの考え方では通用しないことが良く分かってきた

石垣島をエムエスアイが応援団として全面的にバックアップ
中小零細企業の経営者の意識改革と経営戦略を徹底研究し即実践。
必ず成果を出す活動を展開。
３年がかりで、成長発展する会社の体質を創りだす決意で動き出した。

一社一社一人一人サポートを始めた
１年間基礎を作り、その後は毎月研究会が開催される。
途中実践企業との他流試合がある。

エムエスアイネットワークコーディネーター主催による
ＴＡ（交流分析・対話分析）人間関係が蘇るワークショップ
実践体験で学ぶエムエスアイ流ＴＡだからこそ分かりやすく、実践しやすい
しかも毎回、屋久島の山や北アルプスの山々を登山しながらメンバーから生で学ぶ
厳しい自然環境の中から光を見つけ出し、自分自身がどうあるべきか心の内から
答えが見出されてくる。

長野県白馬村から登る白馬岳（しろうまだけ）２３名全員が登山を達成した。
３０代から７０代と年齢層も幅広い

白馬岳頂上（２９３２ｍ）に立つ雄姿のメンバー　ネットワークコーディネーター

白馬岳頂上付近のお花畑がとてもきれい

自らの足で歩いて頂上まで登ったものでなければ出会ことがない。この感動

山の頂上で沖縄のタコとビールをジョッキで飲みながら、
その後は琉球泡盛で花を咲かす。３０００ｍ級の山の頂上で泡盛は格別

女性のみなさんのパワーはすごい。
周りにいた登山者のみなさんが沖縄のおかあ～のパワーにビビった。

アイゼンをつけて、雪山を登ったり降りたりする。一歩間違うと４５度傾斜に
真っ逆さまにすべり落ちる恐れがある。

白馬岳頂上にはコマクサの花が美しく咲いていた

山はやはりいいな～

４週間の間に２度も白馬岳に登れるとは、僕は幸せだな～
何故か大雨が降っても、登山の当日はきちんと晴れてくれる。
毎回晴れ男である。しかし、自然は降って良し晴れて良し、それが自然だ
あらゆる変化を楽しめるからよい

人生最高・・・・・

エキサイティングでクリエイティブなタイムマネジメント

60名のメンバーに発想が湧いてきた

画像の確認

お楽しみに

実践タイムマネジメントセミナー　　フォーシーズン

今回はリーダーシップマネジメントを習得する
60名の経営者・経営幹部が参加している
イギリスから津坂さんが参加
本土からも参加者が多いセミナーである

クリエイティブな空間をご覧ください

十万人意識改革運動とは

３２年間に渡り沖縄の人づくりに取り組み、沖縄に根付かせてきた沖縄人材育成センター エムエスアイ
を受講した方や各団体・地域の方々と一緒に草の根運動を通して
永続的に続ける人づくりネットワーク活動です。

自己のミッション・バリュー・ビジョンを持った十万人の人を育てる事です。
マインド精神を持つ事です。
マインド精神とは、「感動する心」「感謝の心」が育くまれる社会環境を創る事です。

目指すもの
企業の理念を確立し実践する人と組織を作るネットワークづくり
個人の問題解決や夢の実現を支援し合う仲間を作る事です

沖縄を人づくりの県にしよう
志の高いメンバーが集う
6月19日~20日、国頭村森林公園にて開催される本大会は昨年のプレ大会に続き
今回は本大会である

総勢500名の選ばれしメンバーが集うからこそ、深く突っ込んで議論がかわさる
皆さん情熱と使命感の固まりである

ねらいは、まずは足元から
中小企業を育て成長発展させる
個人の問題解決や夢の実現を手伝うのが目的で開催される

皆で一社一社の経営を応援するため大自然の中でキャンプファイヤーをしながら
泡盛ワインんを片手にフランクに本音トーク座談会が始まる

感動と歓喜溢れるシチュエーションが準備された

自分の性格のタイプを見極め、自分にあったリーダーシップの取り方を学ぶ
人は自分自身にとても興味がある

自分が誰なのか知りたい。
自分の価値や特徴は何なのか
自分の生かし方はどうすればよいのか
人は皆違うものです
古くて新しい人間学と言われている2000年の歴史のあるエニアグラム
全国の企業研修の資料としても良く活用されるエニアグラムで

適材適所の人材育成が見えてくる
大きなヒントとなることでしょう

ここには楽しく学べる環境があります。誰でも気軽に参加しても緊張感もなく参加できる

一人で思い悩んでもしょうがない

友達や親に相談してもそれぞれタイプが違うので、自分のタイプのスタイルをついつい相手に要求することがある。

やはり自分自身のタイプを見極め、自分の特徴をとらえて生かしていくことがとてもベターであることを
発見する。

繰り返し受講している方も多く、エキサイティングな自分探しの旅となることでしょう。
大勢の方が参加するなかでやるから分かりやすく、実践に移しやすくなる。
初めての人でもご心配なく。楽しく参加できて分かりやすい
ヒント満載。人間関係の改善にも役立つ、自分らしく生きる　突破口

毎年エキサイティングな企画を創りだしてくれる。継続するにはここに参加することが一番

セミナー終了後の効果的なフォローアップ機関
力強く、やさしく包み込んでくれる　エムエスアイ修了生により運営されている
ＮＷＣネットワークコーディネーター

エムエスアイ　経営理念

～沖縄からの人づくり～

人々へ自信と勇気と希望を与える

自分の価値や素晴らしさに気づき、可能性に挑戦する人づくり

私の人生の目的は

人が気づき成長する事を我が喜びとして生きる

沖縄からの人づくりを通して、社会に良い影響を与える
一人一人に自信と勇気と希望を与えることです

私の行動指針

一期一会　　　ＧＩＶＥ＆ＧＩＶＥ　　　謙虚・難儀　　

ビジョンは

10万人意識改革運動を実現させることです。

人間関係はどこの会社でも家庭でも大事であり、コミュニケーションの必要性も強く感じている
ところがどのように人間関係を円滑にしていけばよいのか
見当つかず行き詰まるケースが多々見受けられる
相手との関係を完璧に改善することにエネルギーを費やすよりも
もっと効果的にしかもストレスをためずに人との関係がスムーズにいくのであれば
その考え方や具体的な人との関わり方を学びたい
そういった人たちのために、エムエスアイでは
ネットワークコーディネーター主催によるＴＡ交流分析講座が設けられている

夫婦一緒に参加することにより、問題解決が速くなる。しかも共に山に登りながら、トレッキングを共にする
4日間です。

ＴＡはエリックバーンにより世界に広がりましたが
これまでも全国でＴＡを学んだり、ストロークについて学習してきたが
なかなか身につかなったと話されるが、意味が自分自身に実感として感じることができず
ものにできない場合がある。
37年間ＴＡを研究し実際に仕事や生活の場に生かし、自らＴＡの実技と理論を分かりやすく
指導してもらう場はここにしかないのかもしれない。
具体的に実践を交えての体験をさせてくれるのがネットワークコーディネーター主催による
ＴＡアウトドアワークショップである
参加者は、みな勉強熱心な素敵な方々が集まるのでみんなにサポートしてもらえる。

今年は、７月16日（金）～１９日（月）　3泊4日間
会場は長野県白馬村では理論と実技を学び　　実習体験は白馬岳登山で白馬岳山荘で宿泊ワークショップがある

理屈では分からないかゆい所に手が届くセミナーです
どうぞ希望者は、エムエスアイへお電話ください
０９８－８７８－８８６６
受付　　田場

南風堂（長濱光江社長）　企業単位　マインド受講者の集い定期的に開催されているマインドの集い

年に４～５回は集まりみんなで目標の確認やお互いの考えや想いを分かち合う
心の交流会が開催されている

毎年経営方針発表会が開催されているこの会場は
いつも多くの社員が参列している。

会社の方向と自分たちの部門がやるべきことや自分自身がやるべきことを確認しあう

今回はマインド受講体験者の集いである
セミナー終了後、お互いのモチベーションを高める場です
60数名の方が受講しており、ほとんど全員が自主的に集まって来た。
宮古島、石垣島のメンバーはインターネットのウェブからカメラ映像の電話カメラでみんなとやり取りをかわすほどＩＴも進化している。

古い受講生から一人一人前に出て積極的にセミナー後の状況や体験発表がなされる。
みんなの前で成長のステップを紹介することは楽しいものです。

長濱社長から、成長の過程や現在の状況なども紹介があった
ビデオによるこれまでの活動も紹介された
そこにゲストも参加していた。
ゲストはサン食品の小川さんと幹部の方が参加なされ、こういう風な雰囲気がわが社にも欲しいなと
つくづくうなづいていた。
「とにかくなぜこんなにみんな集まるのか、集まってくるだけでも不思議である」と小川氏は納得していた

みなさん仲間の話にはとても関心がある。
人の話が自分のことのように思えてくることは大きな成長である。

一人一人の笑顔を見ていると楽しくなってくる。ついつい踊らす人も現れてくる始末だ。
これ何？　ストレ・・・・・？　
意味は分からないがみんなといて楽しいことは間違いない

ご存じ沖縄のりうぼう旅行社
感動を創造する旅行業に従事する
力強いメンバーが集い
明日の経営を語った。
時代は大きく変化している。変化の波を感じ、業界の変革を創りだす会議
危機に対する緊張感と同時にやってやろうとおもうやる気が
企業の経営を革新させてくれる

りうぼう旅行社は、海外に強い情報を持っている人材がいる
特化するものを持つと組織は強い

進化するものしか生き残れない
ブレナイ軸があればこそ進化できる

熱心に聞き入る役員や社員のみなさん
どうにかしたいと思う気持ちが、向上心を高めてくれる
解決できない問題はない、一人ではできないこともみんなの知恵と力を借りると
知恵とエネルギーは高まる

企業格差は人材格差
価値創造企業へ期待したい

フォレスト旭川カントリークラブ
函館シーサイトカントリークラブ
の両チームのリーダーが一堂に集い、徹底本音で語り明かした
お互いが見えないから怖い不安が起こる。不必要な心配も起こる。勘違いも起こる
人間は腹を割って膝詰めで話せばきっとわかる。
力がないのではない。力を出せる環境は関係を作らないから、力が出そうとしないだけだ。
この人たちはお互いのことを心の底から信じている人たちだ。
やがて、北海道の雪が解ける。その頃に心の荷物が自然と解けていく。
厳しい環境を乗り越えたものは北海道の積雪の自然を受け入れ、力むことなく
乗り越えていくことでしょう。

北海道　朝日丸リーダーシップチーム
北海道を背負っているのは　えんちゃん大将
雪解けて春が来る

まっちやん軍団　函館シーサイドメンバー

http://www.hakodate-seaside-cc.com/

ヤスクン軍団　　フォレスト旭川メンバー

http://www.forest-asahikawacc.com/

南風堂　常に進化し続ける
沖縄の素材を生かしたさとうきびで商品開発
創業者の渕辺会長・長濱社長の理念にはゆるぎない強いものがある

社員一人一人の意識が変わり、やはり会社が変わってきた
トップの姿勢は大きい

社員の笑顔が最高！
全社一丸となるから、会社が楽しくなる、愚痴や不平不満が出ない会社は風通しがよい。
個性を生かしながらも方向性を誤らない組織体を創る。

雪塩ちんすこうと言えば南風堂が定着してきた
ブランドの柱を作ることが価値創造経営

南風堂ホームページはこちらから

http://www.nanpudo.co.jp/

人間は美しいものに触れると開眼する
世界にはそれぞれ異なった美しさがある

その場に行かなければ分からない

大事なものはいつも身近にあるものであることを実感した

朝日コーポレーションリーダーシップ

経営理念を紹介します
「ゴルフを通して人々の心と体の健康づくりに貢献する」

人づくりに本気で取り組み経営を革新していく企業軍団
環境を味方にしていく、常に自己を磨きコミュニケーションを密にとり続ける
沖縄には守礼カントリークラブがあります

今日も積雪で周りは白銀一色

雪の重さで木が折れそうなくらいだ
人間も荷物を背負いすぎるとくたびれて折れてします
時々荷物を下ろす必要がある

膝詰めで語り明かす4日間、これほどまでに話し込んだことがあっただろうか

本気で理念を実践し本音でお互いのことを考える

みんなで話すと突破口が見つかってくる。うれしくなれる

こんなにもみんなと溶け込んで語ることが会社を変えるものだと実感する
数字は自然と出てくるものである

朝日コーポレーショングループ
北海道にてリーダーシップセミナー　5回目が開催された
フォーレスト旭川カントリークラブ
函館シーサイドカントリークラブ　　合同合宿　3泊４日間

社長・役員・支配人・幹部リーダー21名が集い徹底膝づめで話し込み
一人ひとりの思いを聞く

周辺は真っ白い雪が積もっている

人と自然が融合する瞬間である

一人一人意見を傾聴し、価値観の統一を図る。
方向性が見えてきたら迷う必要はない、一点集中で目標を達成する

トップが理念を掘り下げ自分の中に落とし込み、会社の方向性が見えてきたら、幹部社員とともに問題を共有し
徹底話し込みビジョンを具現化し、勝てる戦略を打ち出すことです。
戦略経営ができるようになると業績が見えてくる。

フランス　パリ市内にワインの大型店舗がある
ワインのソムリエが丁寧に本人に合ったものを選んでくれる

店には盛りだくさんのフランスのワインが並べられている

ソムリエの説得力につい買いたくなる
結局は８０本買った

池原建設　　　ウィンズの森　　池原社長は創業者の理念を実現させ社員を育てた
変わらない姿に感動と未来への成長発展がイメージできる　　
沖縄の素地を生かす。そこに成功のカギと存在する意義がある

理念をやんばるの山でアウトドアビジョン研修会

理念を語る　　池原社長

理念を皆で深掘りする。国頭の山の奥地で理念がこだました

沖縄には美しいナイスビューが沢山ある
気づきはあらゆる感動を想像させてくれる
美しいものは身近にある
目を開いて見てみよう
そこに悠久の歴史を感ずる
又、感動が起こってきた
人生、最高やっさ～

エッフェル塔の前に立つと、何か武者ぶるいが起こる
パリの凱旋門からヴェルサイユ宮殿
ナポレオンの声が背後から聞こえてくるようだ

お前は何者だ？　　何のために生きているのか。　志はあるか？

この人たちは迷わず答える。　何故なら、ミッションをバックボーンンにビジョンをもっている

こういった場所で沖縄・日本の経営陣が人生を語り、経営を語ることは
とても素敵である。
ソロバンよりもロマンの話が多くなるのはワインのせいだろうか？
とにかく熱くなれる

インターナショナルリーダーシップセミナー
フランス　サンマロにて開催された

フランスと言えばモンサンミシェル　是非一度足を運びたい所です

縄文杉7200年の歴史を感じさせる
屋久島の懐
水の音と雨の感触が心地よい

縄文杉の前に立つ雄姿

社会の状況は移り変われども、我が心変わらず
只ひたすら自らの道を歩き、磨き深めることのみ
高い使命と、正しい方向性を決めることが人生においては大事なこと。
経営もしかり、トップの使命感と正しい適切な方向性を決めることが肝心である。

今日も明日も又「最高やっさ～」

創業３０年の歴史の強さが浮き彫りされてくる
トップの人格と価値観が会社を継続させる

４０名の社員とともに沖縄コンピューター販売の未来を切り開く
活発な意見が取り交わされています
さすが若いエネルギーと熟練された技術がお客様の満足を勝ち取っている
社員の採用育成に熱心に取り組む小渡社長の姿勢には頭が下がる
ここまでやるのかこの信念のトップの情熱が社員を魅了している

全社員で同じ方向に向く。そこには結束と同時に助け合う精神が育まれてくる

しばらくブログをストップしていました
一人一人と膝詰めで本音トークをしてまいりました
大事なことはすべて足を運んで現場で語ること
自然の美しさも自分の足で歩いてこそ本当の美しさを
自然は見せてくれる
人生も、会社経営も色々あるから素敵である
人生毎日が最高やっさ～
生きている喜びを感じると、涙が止まらないくらいうれしくなる
涙なくして人生はない
涙は人間の最高の自己表現であることを見せつけられた
現場生情報を新たにお伝えします

いいかげんに・・・・流していきますのでご了承ください。

隙間時間でお伝えします

時遊人より

秋の人間学セミナー開催される
感性がこだまする信州穂高の山々
感性の声をお聞きください

青少年対象のやる気合宿セミナーが開催された
今日からライブでお届けいします。
子供たちの状況をご覧ください。
31年前から取り組んできたやる気合宿セミナーも今回で42回目をむかえた
全島から小学校6年生から高校2年生が集まってくる
再受講の生徒さんも楽しみに待っていたようです。

沖縄北部　多野岳頂上にあるホテルタニュー

緊張の面持ちで会場の中に入った生徒の皆さん

生徒の皆さんもどんどん緊張感をほぐしていく、表情が和らいできた

アシスタントの皆さんは、気合いが入っている。
サブアシスタントもやる気満々である。頼もしいメンバーがそろった
さあーいよいよやる気合宿セミナーが始まる

今回のやる気合宿セミナーの前半総リーダー、副リーダーが決まった。
みんなが選んだ総リーダーは城間一樹（左側）中学校2年、副リーダーは知念正（右側）中学校1年
やると決めた瞬間やる気を出し始めた。
人は存在を認められた時にやる気を出し始める。

リーダーの号令で全員が見事に起立した。
生徒たちで作りだしていくやる気合宿です。

やる気合宿セミナーの目的

１．将来の夢・目標を決める
２．思いやりの心、素直な心を育てる
３．個性を生かし、自主性を養う

最終日の9月24日（日）午後４：００～５：３０はエムエスアイにて終了式です。
生徒たちの人生について、夢についての発表会があります
親子共々の体験学習もありますのでご両親でお越しください。

古き歴史と経済の国　イギリスを訪ねる
9月21日から9日間に渡ってインターナショナルリーダーシップセミナーが開催される
今回はアメリカからヨーロッパに渡ってきた
5月に訪ねた、ドバイ、エジプト、ギリシャアテネから2000年～4000年と悠久の歴史の流れを見せていただいた。
今回は是非ヨーロッパから日本を沖縄を見る機会を作ってみたいと思いイギリスを選んだ。
300年500年の建物や古き良きものを大事に守るイギリス
大英帝国の歴史を持つ、イギリスが世界にどのような影響を及ぼしていったのか、
沖縄の経営者17名と共に9月21日出発の前に、事前準備をしてきた。
情報満載のブレーンを揃えた。価値創造経営を目指す経営者と共に変わらないものと進化していくものを見極めてみたいものだ。
「社会環境、経済環境には何も問題はない、答えは常に中にしかない、いわゆる源は自分であり、社内にある」それがわかれば打つべき手が見えてくる。
そこにはミッション経営しかない。理念を信じどこまで長く続けていくかである。
強い企業は継続する企業だ。

いくつかのスナップ写真を紹介します。
詳しくは、9月をお楽しみに。

ロンドン郊外　コッツウォルズ

イギリス企業視察、活躍している日本人起業家との交流会もあり、直接情報交換

ガーデニングの好きな国である、花がとてもきれいに手入れされている。
カントリーハウスを訪ねて行くのも楽しみである
カントリーハウスとは地域の領主や宮殿をホテルとして利用してもらっている建物である。
ロンドンのホテルよりも郊外のホテルの方が味がある。

証券取引所　さすが経済の国ロンドン　　ビジネスマンと行きかうことが多い

この駅を未来に残すべきだとこだわり立ち上がった人物。
イギリスは鉄道発祥の地
古きものを大切にする一人の人がいるからこそ残る。
歴史はある一人のあるいは数名の人物で作られているのかも知れない。
企業もそうである、社員を愛し社員の家族を守る、お客様を愛しお客様に感動を与える、地域を愛し地域から選ばれる会社をつくる、社会に役立つ会社と人を作る、株主の皆さんに誇れる還元できる会社を作る。

沖縄の歴史と心をこめて作られた感性度の高い商品を3品イギリスに紹介をしてきました。
一つ目は、南風堂の雪塩ちんすこう
二つ目は、パラダイスプランの雪塩（ギネスブック入り）
三つ目は、ポルシェの紅芋タルト
いずれもモンドセレクションを受賞
三社とも、社会から選ばれる正直な会社であり沖縄の誇りである。

大英博物館　　どの博物館も入場料は無料である。世界の遺産がところ狭しと置かれている。

ハロッズ百貨店

バッキンガム宮殿　　9月29日頃迄中に入れる。

イギリスのタクシーは個人タクシーです。運転手はかなり難しい試験を合格して資格を取得する。
どこでも知っていて、親切丁寧、沖縄のタクシー運転手は大いに見習うべきである。

沖縄こそ世界に誇れるアイランドはない、沖縄の文化やちむぐくる
世界を融合させる豊かな心とゆとりある歴史がある。
遣唐使の時代に想いをのせて、沖縄の経営者世界を歩き始めた。
世界はひとつ、人間は皆ひとつ
未来の企業をつくり、子子孫孫に大事な哲学とロマンを残したいものです。
もちろん沖縄だけではできない、日本全国の人々と共に学び共に語り、さらに世界の人々と
分かち合いたいものです。

生涯命をかけるテーマを求めてマインド丸は航海を続ける・・・・・・

南風堂㈱　長濱光江社長　
バージョン２　リーダーシップセミナー
南風堂の経営幹部15名は自分自身の仕事と個人のミッション・バリュー・ビジョンがはっきりしてきた。
近未来の南風堂も見えてきた。お客様のニーズもゲット
人材が育ってきたからこそこのようなことができる。
確実に人が育ち会社が発展した南風堂、確実に着実に育ってきた。

縄文杉登山口　荒川ダム登山口

樹齢7200年縄文杉の雄大さに触れ感動した。
年輪を重ねる大切さを実感。目先に囚われず常に未来の歴史を創造する
リーダーの役割は重責だからこそやりがいがある

リーダーは常に環境にインパクトを与え作り出したい成果を創る人
長濱社長ほか14名誰一人怪我もなく、落伍する人もなく、一人ひとりが当事者意識を持って
縄文杉登山を達成した。

最終日で来期の事業計画も策定され全幹部の合意も得られた。
これから現場に戻りやるべきことを現場スタッフとともに理念を元に経営戦略を実践するのみだ。
楽しくてしょうがない、わくわくしながら屋久島を去った。
メンバー全員が次回来る時は実績を創ってくることを決意し現場に戻った。

屋久島縄文杉へ、南風堂㈱全役職員集合

15名の経営者、経営幹部が揃い、未来の沖縄企業を創る為、企業単位リーダーシップセミナーが
開催された。
今回は、屋久島縄文杉（樹齢7200年）と向き合い、我が社の企業のあるべき姿を追及する。
数値も大事だが、この企業が存在する目的は何か、本物企業をどうつくるのか。リーダーとしての姿勢、経営のあり方を深く掘り下げていく時間である。

6月20日　那覇空港では渕辺会長に見送りに来ていただき、出陣式を行った。
創業者の想いを胸に屋久島へ飛び立った。
創業36年、100年企業をどうつくる。
人間力、商品力、技術力が問われる。

南風堂のリーダーがミッション・バリュー・ビジョンを胸に刻み腹をくくりに出かける。
徹

底したマインド教育である。

屋久島は月に32日雨が降る。山が高いので雲がかかる。
天気は予想が立たない、ホテルでは晴れても山は雨が降る。
降ってよし、晴れてよしそれが自然かな
人生山あり谷ありそれも又楽しからずや

一度っきりの人生、自分のため、人のため生きてこそ価値がある。

今日からほんの少しだけ屋久島ライブを始めます。

午前5時半、朝日が昇る　ＪＲホテルより

愛子岳がそびえ立つ
屋久島にはいくつものトレッキングを楽しむことができる山がある。
明日は午前4時半、トロッコ道を歩いて、三台杉に出会い、ウィルソン株の中に入り、縄文杉に出会う。

今回は、クリスタル・シンフォニー　豪華客船クルージングの船の中の
エンターテイメントやおもてなしをご紹介しましょう。

この船は5万トンのクルーズですが、乗客は極上の顧客だけを940名乗船させている。
今回満席であるが、それでも少なめに集客しゆとりのとれるようにかなり贅沢な工夫がなされている。
とにかくリッツカールトンの比ではない。

6つ星のこの船のホテルは、いつもキレイされており、専属のスタッフがいつも関ってくれる。
勿論日本人アシスタントのみや子さんが親切丁寧にサポートしてくれる。
資料や案内書、新聞は毎日日本人向けに作られていて、どのようなエンターテイメントがあるのか
イベントは何があるのか。アフタヌーンティーや映画館での映画の案内などが満載である。
夕方からのエンターテイメントは、ミュージカル、クラシックピアノ演奏、アガペラの素敵な声を聞くことができる。

ダイニングレストランの食事は毎日メニューが違う。日本人向けメニューも親切に作れていて間違わずに注文できる。
各テーブルには専属の担当者がつき、ソムリエもついていた。ワインを毎晩頂いたがうまかった。

アフタヌーンティーを頂きながら、生演奏でフルートとギター、ヴァイオリンの演奏を楽しむ。
いくら食べても、いくら飲み物を飲んでも一緒である。

最上階には、プールやジャグジーが設置されており、いつでも入れる。
少しお腹がすくといつでも軽い食事がいただける（サンドイッチ、ホットドッグ、ハンバーガー、サラダ、サーモン、ソフトドリンクなどが自由自在に準備されている）

その他、飽きることがないように、レッスンがいくつも準備されている。
ピアノレッスン、ダンスのレッスン、ゴルフレッスン、賭博のカードのやり方教室、イタリア語講座、編み物、パソコン教室（７０代～８０代の方が多かった、孫へイーメールを送るためのようです、しかも写真添付で・・・）
私は、ピアノレッスンを取った、初めてピアノのレッスンを受けたが、ギターがある程度弾けたので、何とか卒業証書を頂いた。出来てなくてももらえるようだ？

今回のクルージング体験をまとめると
本当のサービスとは何か、何故お客様が集まるか、どうしてリピーターが多いのか、しかも極上のお客様へ魅力的なコンセプトを提供しているのには感動させられた。
お客様が求めているものを知っているものが成功することを改めて実感した。
果たして沖縄に世界から来るのだろうか。
沖縄の発展と文化の創造はどこにどのように作り出されていくのか。
新たな方向性と突破口を見い出したように思える。

やはり、温故知新、価値創造である・・・・・・では価値とは何か？・・・・

いつかＩＬＳＮインターナショナルリーダーシップセミナーネットワークの経営陣のメンバーと
クリスタル・クルージングでセミナーを開催したいものだ。

セミナーとは歓びの状態を作り出す場である。
感動・歓び・幸せ・悲しさ・平和　世界はみな一緒である
感性はすべてにこだまする
ＢＥ　ＷＩＴＨ　ＴＨＥ　ＰＥＯＰＬＥ　と私はつぶやいた。
やはり、沖縄を本当に物心両面の豊かないいアイランドにしよう。
沖縄の良さを引き出し、自立させ、世界に誇れるようにしよう。
世界はそれを見てきっと反応する。
そうすれば貧しい国々も自信と勇気と希望をもって歩みだす事でしょう。

今日は、沖縄を出て16日目。
クルージングに乗って13日目
早いものであっという間にアラブ海を廻り、紅海をクルージングしエジプト、サファガへ行き、ヨルダンを通り、スエズ運河を通航。
そして念願の、エジプト　アレキサンドリアに着いた
アレキサンドリアからカイロまでおよそ3時間近くかかる。
そこにいくと歴史ある博物館、エジプト考古学博物館がある。　
過去5000年にわたる古代エジプトの歴史的遺物が25万品収蔵されている。
残念ながら写真は取れなかった。
正にインディージョーンズの世界である。
紀元前331年アレキサンダー大王によって築かれたこの町には、ツタンカーメンの財宝が手付かずで残されていた。

ピラミッド
当時、人間が創った世界最大の高さの建造物であった

ツタンカーメンになりきって、友人の渡辺氏と二人でピラミッドの中に入ってみた
高さが90センチぐらいで二人が並んで入れないほどの狭い穴倉に入っていった。
70代の女性の方も挑戦していたが苦しそうであった。足腰がしっかりしていないと息切れしてしまう。
閉塞症の方は決して入らない方がよい。

その奥にミイラが安置されていた場所があり、そこは天井が高い。

スフィンクスをバックに、ここには5000年に渡る歴史が刻まれている
私たちは明日の未来をここから刻み込みたい

紅海クルージングでヨルダンに到着した

湾岸戦争で閉鎖された状態で食糧危機になった国だが、今では観光客でにぎわうほど、徐々にさかえてきている。
ところが周辺を見ると沖縄の50年前の生活である。暑い中クーラーもなければ勿論洗濯機などもない家も多い。

毎日1ドル（100円）を稼ぐため必死に生きている。
このしたたかさゆえ、彼らは自分自身のポリシーを守っていける。

ここには4000年もの前から残されている遺産が多数ある。

さすが皆さんバテバテで船に戻ってきた。
しかし、食事をした後、午後8:30の、オーストラリアのピアニスト「バーナード・ワルツ」の演奏会には、しっかりと聞き入っていた。最後のスタンディングもさすが音楽演奏会でのマナーが素晴らしい。

今晩の夕食は渡辺氏の夫婦と一緒に日本の料理、すし屋、うどんを頂いた、ロシアのキングのカニは格別うまかった。
やはり海外行っても、日本料理を頂きたいものです。
それにしても14日間のクルージングの旅は長い、私は沖縄から出発して変えるまでに19日間かかるが、こんなに長い時間ゆったり過ごすことはない、時間があれば何かをしている。
稽古をするか、トレーニングをするか、本を読むか、ほとんど仕事をしていることが多い、
この人達は夫婦でこんなに長い時間過ごしている。

クルージングで日本人のご夫妻と知り合ってお友達になった、ご主人は日本の大手の企業で役員をなされ、現在引退して73歳である。ご主人曰く、この歳になったら、奥様に対して、「見ざる、聞かざる、さからわず」が一番良いと話されていた。若い時に企業の戦士として活躍してきただけ、深い意味のある言葉であった。
牛に引かれて・・・・・妻に引かれてエジプトかな？

エジプト　カイロ
サファガの港に着いた。その後バスを35台借り切って、世界遺産めぐりに出かける。
世界の人々は、世界さんを見るために世界一周をしながらクルージングに出かけているのを知り感動した。自然なスタイルで気軽にお互い話しかけてくれる。

気温は40度前後である。とにかく熱い、年配者の方が熱い熱いと連発である
エジプトには世界遺産がたくさんある。今でも発掘されており、まだまだ出て来るそうだ。
人間が作ってきた歴史がここにはある。ＢＣ3000年の歴史である
今から7000年前につくられた物も多数ある。ここでいくつかをご紹介します。

3キロも続くスフィンクスの像

ルクソール神殿や王家の谷、カルナック神殿などがある

人生は時間の過ごし方で決まる
仕事ばかりに生きていては分らない価値がある。

船長による歓迎パーティーが開かれた。
格調のある、紳士的なパーティーである。
やはり参加者がクルージングを何度も行っており、楽しみ方を知っている人達だけだからこそ味がある。
日本人はもっと時間の過ごし方を研究した方が良いと思う。
56回もクルージングをしている日本人がいる。ということは3年間船に乗ってきたということである。
人生の3年間はすごい。

どこにいても対応が素晴らしい、必ず話しかけてくれたり、いい時間を過ごしているかどうかを確認してくれる。不愉快なことがあると即対応してくれるからすごい。
極上のおもてなしを身に付けている方々ばかりである。
特にフランス料理の店はぴか一である。

14日間のクルージングの旅である
こんなにも長い時間クルージングに出かけるのは始めてである。
すべてが感動的なシーンが多く驚きである
正に豪華客船とはこういうものだと見せつけてくれる
乗客950人　乗組員550人の超豪華客船である。今回は満席であるが、大勢乗っている感じはしない。
それほどまでに船が大きいということである。
乗客は、皆世界の成功者（特にアメリカ人が多い）のご夫妻が多く、子供たちの姿はどこにも見えない。
年齢的に70代～80代が多く見受けられる。
若い時に夢を追い求め、共に苦労をしてきた夫婦が羽を休め、くつろいでいる光景が目に映る。
足腰も弱ってきたせいか、お互いに支えあっている姿も見えとてもほほえましく思える。　
人生に真剣に打ち込み夢を実現したからこそ、このような表情になるのではないかと思われる。しかも皆さんマナーも素晴らしく紳士淑女のクルージングである。

食事は超一流のレストランがあり、フランス料理からお寿司の店と8箇所に設けられていて、それぞれ好きな場所で食事がとれる。
いつでも食事が取れるような場所もあり、ハンバーガーやドリンクは自由である。
ブランデーを楽しむ場所やダンスを踊る場所もある。勿論アスレチックやテニス、卓球、ヨガ、水泳などもできる。

退屈することはほとんどなく、ゴルフのレッスンやピアノのレッスン、パソコン教室、ダンスのレッスン、世界の歴史などの一流の方の講演会があります。
特にエンジョイするのは午後8:30から夕食後のショーである。
ミュージカルやピアノ演奏等がある。ニューヨークのミュージカルやラスベガスのショーのプロが出てくるから感動物である。

それが毎日違うからすごい。勿論料理のメニューも毎日違う。

プールやジャグジーもいくつもあり、くつろいだり、おしゃべりしたり、読書をする場所も多数設けられていて、夫婦もお互いに自分の時間を自由にすごしている。

ダンスのレッスンの時は仲良く出てきてやっているのには感心させられる。
日本人ならこの年齢なって始める人は少ない。

定年退職後日本人は何をして過ごすのだろう。沖縄人はj何をするのだろう、まさか泡盛だけを飲んで過ごすのだろうか。ちょっとさびしいものがある。

私は今回ピアノのレッスンに挑戦し、朝は空手の稽古をして過ごしている。
後はたっぷり読書をし、頭を空っぽにし雑念を払って、沖縄の人づくり、10万人意識改革運動の構想を練っている。

その方が私は楽しみである。
最高のいい時間の中で、最高の価値あるテーマを考えることは尚最高である。
やはり沖縄が素晴らしい県になり、日本が素晴らしい国になることが私の喜びである。
それは人間の感性を磨くことにあると思う。
感性があらゆるものを創造させ感動させてくれる。
感性は世界に通ずることもここにいて実感させられる。
言葉は通じなくても、しっかり笑顔で伝えることができる。

ミュージカルのホール

アラブと言えば砂漠である。見渡す限り砂漠であり、一歩中に入るとサソリがいる
その中で私たちはサファリーを楽しんだ。４ＷＤは勿論トヨタのダンドクルーザーが圧倒的に
人気が高い。ドライバーは皆トヨタダンドクルーザーのよさを強く伝えてくれる
こちらの方がほめられている気分にさえなれる。トヨタは世界に通用する企業であることを納得する
誇りに思った。

ラクダとのご対面である

早速乗ってみることにした

とにかくおしりが痛い、馬と違って長くは乗っていられない

今、私はアラブ首長国連邦　ドバイに来ています。
9日～11日まではドバイを視察したりしました。

何とやる気合宿セミナー受講生の仲宗根幸之助君と会うことが出来た
彼は3ヶ月前からドバイの会社で働いています。
お父さんは仲宗根稔さんでお父さんとにて、真っ正直であけっぴろげな明るさを持っている
このような青年が世界に通用する青年である。堂々としたものです。小さいことにこだわらず
伸び伸び成長してもらいたいものです。

ドバイでも有名なホテル帆船のホテル
世界でも通用するブランドホテル
バージュ・アル・アラブ
世界一の7つ星のホテルです。
ホテルの建物で世界にインパクトを与えるホテルには日本にはない
恐らく日本人も帝国ホテルの名前は知っていても建物がどのようなものか知らないだろうが
このホテルだけは世界の人々が知っている
ドバイは世界一を一つ一つ創りだしている。世界一をかなり意識して首長はアラブを経営しているのであろう。

いよいよこの場も明後日には帰る

残された一分一秒皆、打ち込んでいる。

自分が生かされている意味がはっきり分ってきた。

何をしていけばよいのかもハッキリした。

必要必然で出会ってきた方々に感謝で一杯だ

契約が心に染みる。

この杉並木は歩いたものでないと良さが分らない

穂高安曇野には道祖神が道の角々に祭られている

厄病から子供たちを守り、いつまでも幸せである願って建てられている。

私たちが生活をしている道場は海抜900メートルの所にある。

その近くに有明神社が建てられている。いわゆる聖地なのである。

ここにいるだけで心が澄み切っていく。

清々生きたいものです。

朝の清掃に心が入る

清掃は心を磨くことなり、日々足元を見、内観をしながら清掃する
これを作務（さむ）という

一つ一つ丁寧に枯葉を掃く、そろぞれ打ち合わせなしに只ひたすら打ち込む姿は美しい。

新しい一日のはじまりです。　昨日はもう返ってこない　明日はやってこぬかもしれない

「愛する妻」を思い出すと力が入る。近くにいて遠い存在なのかもしれない

目から涙をこぼしながらの清掃である

なつかしい顔ぶれのアシスタント

お二人とも、20数年前にマインドスプリングセミナーを受けられ、人間学セミナーも勿論体験している。
その時はお二人とも会社の幹部社員であった。今では立派な経営者となり社員教育に打ち込んでいる。
自分達が培ってきたものをしっかり後輩たちに残している。

碌山美術館　近代彫刻家　萩原守衛（碌山）作品を堪能する二人＋一人
愛は芸術なり

有明神社の桜はまだつぼみ、帰る頃には桜満開となるであろう

有明山も堂々と受講者の皆さんを見守る

この山は皆さん見覚えのある山である
3日目頃には雪をかぶった有明山

同期の桜にふさわしい時期である

4月は桜が満開し、帰る頃は見事に散っていく
有明神社の桜吹雪が舞い散る光景はとても感動的だ

今日は有明神社の桜はつぼみであった。
きっと帰る頃には、満開するのであろう

人間学セミナーの道場は58期生を静かに迎え入れようとしている
静寂な空間に温かいやすらぎが身体に染みてくる

2008年度春の人間学セミナーがスタートした

今日から、ライブが始まる

人間学セミナーOBメンバーの皆さんと共に穂高の感動を共感する時間です
後輩たちが、人間としていかに生きるのか深く問う時間を1週間過ごします

那覇空港ターミナルにて　出陣式が行われました
緊張と笑いの中、温かい声援が先輩達から湧き上がった

後継者が4名参加している。18年前に受講した創業者の父親共和ペイント玉城社長、10数年前に受けられた砂川社長、是非我が子にと思い、思わず息子の方に手を置く父親。思いがずしりと肩に伝わってくる。
思わず息子も「ありがとう」とうなずく姿がほほえましい。

エムエスアイを代表して比嘉良和より早朝から激励に来ていただいた方へお礼の言葉と受講者18名、アシスタント2名の方へメッセージを述べた。
「自分のため、家族のため、会社のため、沖縄県のため、誇りをもち、自分を磨き多いに貢献し役立てていただくよう激励した。

人間学セミナーOBの代表挨拶。明るく大きく元気な声で激励の言葉？？？？を語る。国吉商店　国吉社長

多くの方が出陣式においでになった。
会社の仲間や家族の方々の受講生に対する愛情と期待は大きい。
何故なら皆さん人間学セミナーを受講体験したからです。
「死んで来い」の意味が身に染みてわかる・・・・・・・・

㈱ミヤギパッケージ　（代表取締役　宮城通治）

企業単位人間学セミナー受講者の集い

毎年４月と１０月に開催されている。信州穂高人間学セミナー　一週間の山ごもり合宿である

経営者、経営幹部を中心に人間の原点を求めて、ただひたすらに探求する。

久しぶりに会った同志の皆さんの表情は輝いていた。

お互いに顔を合わせると、即座に山に戻れる。そんな素敵な仲間がミヤギパッケージには

います。　感性を磨き、人間性を豊かした仲間達が同期の桜を声高らかに歌った。

㈱みなと食品沖縄　（代表取締役　城間雅啓）

ビジョン研修会　夜を徹し語り明かした。未来のみなと

酒を飲んで一番楽しいのはやはり、会社の仲間達と膝詰めで飲み語るのが一番である。

ファミリーマートの食材を製造している　みなと食品沖縄の食材は全島に提供され

皆様に愛用されている。リピーターの多い商品を多数持っている。

㈱国吉商店（代表取締役　国吉　浩）

経営戦略合宿会議

業界の改革無くして企業の発展は作れない。その基本は人づくりである。

一人一人の意識を変え、全社一丸となって取り組まなければならない。大事な時期に来ている。

この危機感を強く感じているのが社長である国吉氏である。

いつも前向き明るく、人から愛される人柄である。飾ること知らない純真な方である。

この人と泡盛を飲むととても楽しくなれる。

㈱ウィルコム沖縄　（代表取締役　仲里朝勝）

ビジョン研修会＆経営戦略合宿会議

この会社のトップはかなり熱く行動的な人物である。

やると決めたら必ずやる人である。社員も黙って静かにしていられない。

通信業界の戦争に真っ向から向かっていく姿は織田信長がかぶさってくる。

沖縄の伝統古武道を愛する。熱血漢の仲里社長の想いはきっと全社員に夢実現のＤＮＡが

書き込まれていくことでしょう。

宜野座匠くんは中々骨のある、熱い男である。

お父さんもエムエスアイの受講体験者だが、父親譲りのまっすぐな人間である。

結婚式に行くと、この家族の絆が良く分る。

子供の頃から両親に大切にたくましく育てられたことを知る。

親から子へ引き継がれ今度は孫が出来る。きっとやる気合宿セミナーに来るだろう

それまで楽しみにしていたい。

平瀬すみ枝さんと言えば沖縄で５本の指に入るほどのプロのソムリエである。

アメニティ（伊志嶺勲社長）の元でお世話になりラコールを立ち上げ、

多くの方にフランス料理やワインの楽しみ方などを堪能させてくれた。

その平瀬さんが古きよきなつかしい時代のサン・ヴァンサンを再度復活させた。

と言うよりは、本人自身の原点に戻ったのであろう。

一度っきりの人生、もしやり残していることがあるとすれば、それはきっとサン・ヴァンサンで

多くの方と親しく出会い、声が届く範囲で、ぬくもりの伝わる最高のおもてなしを

して上げることが彼女の生きがいなのではないでしょうか。

いつも多くの人を愛し、愛されている平瀬さんファンは多い。

場所は、那覇市新都心のマックスバリュー向かいの建物の二階に設けられています。

エムエスアイ受講関係の方は、どうぞ気軽にエムエスアイですと声かけられてください。

サン・ヴァンサン　　代表者　平瀬すみ枝　

電話番号：０９８－８６２－２２４０

世界自然遺産に登録されている。屋久島　縄文杉

いつ出会っても感動する。大自然の懐

一ヶ月に32日雨が降ると言われているが、私は5勝５敗

私が雨男なのか、それとも雨男が来たときに雨が降るのか、それとも屋久島は雨の

屋久島だから雨が降るのか。

飛行機で沖縄から鹿児島へ渡り、鹿児島から屋久島へ飛んでいく。

朝９時頃出たら、ホテルに着くのは夕方５時頃である。

翌朝、４時半頃起床して、５時にはホテルから出発し、６時には登山口から縄文杉に

向かって出発である。

毎年開催している屋久島登山でのＴＡ（交流分析講座　～人間が関係が蘇る～）は、

今年は、７月４日（金）～６日（日）にネットワークコーディネーター主催で

屋久島ＴＡにて開催される。

今回は、縄文杉に会いに行く予定である。

ラスベガスにて沖縄の経営者未来を予測する体験学習

ラスベガスの住環境は著しく変わった

アメリカのプロのディベロッパーを招いて、今後の不動産投資や住環境のあり方や

これからの不動産業界のあり方を学ぶ

「新しい時代の新しい価値の創造」打つべき手は無限にある

㈱丸忠　　リースキン　（代表取締役　喜納朝勝）　宜野湾在

創業者の後を引き継ぎ、志高く歩む喜納社長とその仲間達

片腕に奥様の専務がついているのが心強い

リーダーとは当事者のことを言う

誰からやるだろうから「ワーガサンネーターガスガ」の精神へ脱皮した。

答えはすべて社内にある。

喜納社長の真面目さと誠実さがこの会社を動かしている

勿論経営面の事業計画、数値管理もベテランである

丸忠のみんなが賛同し飛んだ。もう迷わないぞ・・・・

㈱東設計工房（代表取締役　山城東雄）　浦添市在

定期的に開催されている、全社員合宿　「ビジョンを語る」

創業30周年を迎える東設計工房、これからの未来を構築するため

ヤンバルの山で山を散策しながら、夢を語り合った

個人のビジョンを実現するためにも会社の仲間達と一緒に何をしていけばよいのか

先輩の皆さんとも日頃の業務を離れ、立場もはずし、自由闊達な時間を過ごした

【山でキジムナーになった東設計工房の役職員】

㈱朝日コーポレーション（代表取締役社長　手塚　寛）　グループ　㈱足利カントリークラブ企業単位　リーダーシップセミナー開催される

朝日グループのゴルフ場は全国にあるが、全幹部が鎌倉に集まる

創業者の墓参りをし、3泊4日合宿を通して、理念を語りビジョンを語る

とても有意義な時間を経営幹部と共に過ごす。

手塚社長の人づくりに対する想いは半端なものではない、創業者の理念を信じ人を育てる。

だからこそこれだけの経営資源を生かせるのであろう。

ゴルフの概念も価値観も変わってきた。これからのゴルフ業界の歩む方向を知っているものが

勝ち残っていくのであろう。

㈱池原建設（代表取締役社長　池原多加氏）　読谷村存

3ヶ月に1回午後2時から夜中の10時過ぎまでエンターテイメントの研究と社員の

モラル向上やコミュニケーションが設けられる。ユニークな歴史ある会社である。

創業者の後を継ぎ、愛情たっぷりの池原社長、謙虚さと素直さはぴか一である。

この人は27年間付き合っているが心構えを変えていない。さすがです。

人は10年以上付き合ってみないと本当のことが良く見えない。

池原建設の信用と技術どこにも引けを取らない。

毎回、、夕方5時からは、演奏会がある。　太鼓あり、歌あり、踊りあり、アーチストが

池原建設の工場の広場に来て演奏をしてくれる。

70代の大工の棟梁も健在であり、現場に立っているからすごい。

技術も感性もちっともさびついていない。

紅芋タルトと言えば、㈱お菓子のポルシェ（代表取締役　澤岻カズ子）

御菓子のポルシェが経営者、経営幹部と一緒になって経営理念を構築した。

経営理念は、何も目新しいことを創ることではない、創業者がこれまで信じて培ってきた

ものを文書に表したに過ぎない。

それを正しく継承するために、いかにわかりやすく伝えるかフィットネスする

言葉と表現が見つかった。

澤岻カズ子社長による、経営理念のお披露目　自分そのものを語る。

家族を愛し、社員を愛し、お客様を愛し、取引業者の方々を大切にしている姿勢が伝わってくる。

経営理念勉強会　なぜ理念が企業に必要なのか、理念とは何か？

ミッション経営を熱く語る　比嘉 良和　　「情熱と使命感」が会社を動かし、社会に影響を与える

400名近くの社員のうち、80名近くの社員が集まり、全員で経営理念を唱和した。

新たなる躍進への船出を決意した。

5月頃から工事が始まる、国際通りへの出店は大きな布石となるであろう。

新都心　メインプレイスにある靴下屋　㈲ピクルス主催

「語る会」による講演会

演題　出会いが人生を創る

講師　エムエスアイ代表取締役　比嘉 良和

40名余の熱心な商店街の経営者や若い人達が集い、人生のキーポイントを

楽しく愉快に学び熱く語りあった。

参加者は講演会後の懇親会にほとんどの方が残り皆が熱く語り始めた。

誰と出会い、何を語るか。　一度っきりの人生、素敵な方と出会ってみたいものです。

それは自分自身のアンテナが磨かれていないと出会えない。

100冊の本を読むより、100人の人に出会え、100人の人に出会うより、一人の一流の人物に

出会うことです。

ちょっと付け足して、沖縄は本を読む人が少ないので、まずは本から読み始めて、

自分磨きをしていきながら、一流の人物、本物の人物に出会うことです。

有名な人は会うまでもない。有名病にならないことです。

㈱豊物産　経営者、幹部と一緒にアウトドアマインド

肌寒い季節の中、火を囲みながらの語らい。

忙しさにかまけているとお互いの気持ちがわからなくなったりする。

自然の中での何気ない会話、それで救われることは良くある。

このメンバーとは何度か一緒にアウトドアを楽しんでいるが。

社長はじめ、ご兄弟の方の創業者の父親に対する想いが強いし、期待に応えたい気持ち

で一杯だ、本当に立派だなと感じさせられる。

豊物産の果物や野菜がとてもおいしく鮮度が高いのは、やはりこのような人達に

よって選ばれ、保存され、丁寧にお客様の下へ届けられるからこそおいしいのでしょう。

躍動的で常に変化し続けるラスベガスに6度ほど訪ねていきましたが、毎回変化している

町である。

来るたびに感動させられる。特に私はラスベガスのエンターテイメントであるショーやミュージカル

を観るのが好きです。最初に観たのはオーであったが、何でここまでやるのと驚いた、

それからミスティアを観たがそれぞれ芸術の域に達する演技には感動である。

オリンピックの金メダリストなども出場するのでかなり洗練されたサーカスを見せてくれる。

ラスベガスについたら最初に乗せたいのがこれである・・・・・・

それにしても、このお姉さん方は度胸がある。男性のメンバーは足が震えていた。

なぜなら、ラスベガスのタワーの上空に投げ捨てられるような体感をするからである。

息子と一緒に乗ったこともあるが、私の方が子供のように楽しむ。

ぼーっと生きている人は、是非乗られて、目覚めてください。

全国初　絶賛タイムマネジメント　超満席

毎回100名近くの経営者、経営幹部が我が社の実践タイムマネジメント学び、成果を出す。

20年間磨き、研究されてきたこのタイムマネジメントセミナーはとにかくおもしろい。

経営計画書からパソコン、システム手帳、ＩＴ，携帯電話、通信あらゆる仕組みが満載している。

必要なものを各自選び活用できるからこそ、わかりやすくやりやすいのだろう。

エムエスアイの会場に収まりきれなくなった。タイムマネジメントセミナーは

6月12日～13日の会場をフェストーネ（宜野湾コンベンション向かい

のホテル）へ移動します。

グランドキャニオンでの瞑想は最高である。

私は、夕陽を見るよりも、夕陽が照らされている。山や木を見るのが好きだ。

ジーンと来るものがある。それは私だけではなく、どうもアメリカ人は夕陽が照らさ

れている山々を見ている。

やんばるの山でアウトドアをしているとイタジイに照らされている夕陽に哀愁を感ずる。

どこに行ってもやはり我が愛する沖縄のことを思いだす。

日本人でよかった。ウチナーンチューで良かったと思える。

グランドキャニオンの太陽も沖縄の太陽も同じだが、なぜか暑さが肌でひしひしと感ずる。

それにしても、日本人観光客は、この空間に1時間も座りきれない。30分もすると

土産品店に入っていく姿がやけに目につく。いったい何をしに来たのだろう。

デジカメでグランドキャニンを背景に写真を写す年配者の方は、即座に車に戻っていった。

ここに来た証拠が欲しかったのだろうか。

私たちは、3時間ここで瞑想したが、とうとう太陽は沈み、当たりは暗くなってきた頃に、

ホテルに戻った。

ず～っと余韻が残った。

人生も物見遊山ではいけない。　実感とした手ごたえを得たいものだ。

エムエスアイネットワーカーが動き出した。

いよいよ海外にてトレーニングが開催される。

韓国の空気の中で、沖縄をどう作るか、徹底研究会

行く前の事前調査研究会グループによる。パワーポイントで全員がプレゼンテーション

一ヶ月前まで、パワーポイントを使えなかったはずだが、さすが一ヶ月で習得。
パソコン活用よりもすごいことは、なんと韓国の政治、経済、文化、教育、観光、芸術、食の世界、

美の世界をわずか一ヶ月間で研究しレポートをまとめて発表したことについては驚いた。

日頃のトレーニングの成果を確認した。

韓国の酒を酌み交わしながらノミニケーションタイム、その後は明け方５時までの実践

ロールプレイ、経営に部下指導育成に、介護に子育てに、人間が体験するあらゆる場面を

想定してのトレーニングであった。

沖縄に戻ったら早速実践体験が6ヶ月間続く。継続は力である。

積み重ねた者には勝てない。

㈱朝日コーポレーション　グループ　㈱美岳カントリークラブ

リーダーシップセミナー開催される

鎌倉に創業者の思いを抱いて、鎌倉カントリークラブにて合宿

美岳カントリークラブの経営幹部が一同に集合した。

創業者の想いは何であったのか？

なぜこの会社をここに創ったのか、日頃は語れない最も大事なミッションに迫る。

実践現場編

日頃はコミュニケーションを取る時間が少なく、このような機会がないと話せないことも

山ほどある。数十年働いていても、何のためにこの会社で働いているのか、なぜ私で

なければならないのかが分らない。

膝詰めで話し込むからこそ、意味が分ってくる。この人達と一緒に働いていることに感謝と

感動が湧き上がってくる。

第13回目のプレイバックシアターとても心豊かな時間が過ごせた

しじみさん（喜友名信子）による導きにより、皆さんとても心に染みた

味わい深い時間であった。

夕べは十五夜で満月を見せてくれたやんばるの山

今朝はしとしと雨で、何とも言えない時間である。

30数名のメンバーは、何故か笑いと涙で心が癒された。

人は自然と人との出会いで癒され、勇気づけられていく。

明日からの力を得て、又出発である。

ジョナサンフォックス先生によって開発されたプレイバックシアターも日本にかなり

根付いてきたように思える。

このような時間を皆さんが少しで多くもたれると、どんなにか穏やかな人生を過ごせるか、

楽しみにしながら又前に進むエムエスアイネットワークコーディネーター。

終わりのない旅に共に出かける。

一生修行である。楽しみながら学び成長して行きたいものです。

信州穂高より人間学セミナーライブ

今日でセミナーが終わる。明日は沖縄に戻り、新たなる人生ドラマが始まる。

自分自身と出会い心が晴れた。窓が開かれ心が開かれたあの窓景色も今日までだ。心残すことはない。

これまでの人生、そしてこれから始まる人生。

期待に胸膨らませ、契約の実践を意識すると身震いする。

15名の同志が誕生した。先輩達も心待ちしている。有明山にお月さん映し出された。

不変の等式「意識＋行動＝実績」は必ずや夢を実現させてくれることでしょう。

人生本当に最高だと涙した。
自分を最高に好きになれた最高の場、それが人間学セミナーである。

一度っきりの人生、思いっきり生きたらいい

一呼吸一呼吸、一歩一歩

いよいよ折り返し地点
気づきの体験が深まってきた
いかに生き、いかに歩むのか
自らのあるべき姿を信州穂高の山に映し出す。

道場周辺の木々も赤くなってきた。「冷たい空気がおいしいと」言いながら山を散策する。途中猿に出会う。猿はこちらを見て俺たちの仲間だと思っているようだ。

早朝の清掃　　足取りも軽くテキパキ片付ける。言葉は一言もかけず、黙々と働く。

朝は温度6度だが、集中して打ち込むようになってくると、寒さを忘れさせてくれる。彼らは何を感じ始めたのだろう。これは受講体験した者達でないとわからない感性の世界である。
2度目の参加として二人のアシスタントが参加した。
日常の生活で打ち込んでいるうちに、更に求めるものを探したくなる。
人間は限りなく求め限りなく成長する心があるから素晴らしい
本当に終わりはない。

人間学セミナーライブ
＜写真をクリックすると大きくしてみることが出来ます＞

松本駅も新駅に生まれ変わった。30年前の駅がとてもなつかしく思える。

いよいよ第57期人間学セミナーが始まった。
気温は6度である。沖縄と20度の差にびっくりする受講者。
きっと体感温度は－5度であろう。「こんなにも寒いとは創造もつかなかった」と国吉さんは
ブルブル震えながら語られた。

穂高人間学セミナー道場
　　　　　

窓際から見た紅葉の葉っぱが秋の訪れを伝えてくれた。
この一週間で紅葉真っ盛りになることでしょう。
皆さんの心もきっと晴れ晴れとした秋晴れになる事でしょう。
人生には転機がある。その時かもしれない。

10月秋の人間学セミナーが始まった

人間学セミナーライブ始まる・・・・・・
感性がこだまする穂高連峰に包まれて、沖縄から17名のメンバーが参加。
那覇空港ターミナルにて出陣式

「なぜこんなにも大勢の人が、朝早くから人間学セミナーの見送りに来るのだろう
驚きと同時に不思議でしょうがない。」と今回の受講者のメンバーはつぶやきながら
空路を那覇空港から羽田空港そして目的地の信州穂高人間学セミナーの道場へ旅立った。

なにやらうれしそうに愛情たっぷりの先輩達の激励の言葉

夏の季節になると　
　　　　夕方には空に花火
　　　　　　夜明け時は地にさがり花
　　　　　　　　夕陽が沈む頃には、海に浮かぶ小船
　　　　　　　　　　いい～な～　ワシタウチナー

コンベンションホールにて10万人意識改革運動へ向けて。

300人のアシスタントが集合した。

30年の歴史の中で日頃親しくお付き合いをしている、志の高い有志のメンバーの

集いとなった。

なつかしい顔ぶれと出会い皆さん感動と喜びに満ち溢れていた。

これだけの個人が自主的に沖縄を変える10万人意識改革運動に参加している

グループも珍しい。やはりマインド精神の持ち主達だけの集まりであった。

更に、今回から個人のためのエムエスアイメンバーズクラブカードも発行された。

企業においては、エムエスアイネットワーク会員企業としての位置づけがなされ、利用者で

ある個人が信頼と安全と安心感をもって利用できる関係作りが築かれた。

今後益々広がっていくことでしょう。

㈱沖縄メディコ新社屋落成式典

6年前にビジョン研修会で立てたビジョンが全社一丸で見事に実現した。

皆さんが望んだ自社ビルを建てすばらしい落成式典のパーティーが開かれた。

社員の皆さんの目には輝きと自信が満ち溢れていた。

売上高目標もしっかり達成されており、正に経営理念の構築、ビジョンの設定、経営計画

書による目標管理、6年間でしっかり身に付けていた。

人が会社を成長させ発展していることが良く分った。

向かう方向が社内から湧き出してきた

トップの革新への意欲が会社を活性化させ、人を成長させる。

㈱ともな　　居酒屋　一歩　　リベロ　宜野湾在

㈱エム・エス・シュターク　浦添・西原・宜野湾在

㈲スタプラン　赤嶺剛社長の一大発心が会社を大きく動かし始めた。

人生の目的が会社の理念と直結

経営幹部の意思統一と資質向上は、成長の鍵である。

この会社は斬新なアイデアとお客様の心を良く掴んでいる。

建築業時代変化の荒波にさらされている中妥協はゆるされない

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ペンション美留にて

㈲大洋建設は、建設事業部を元に、健康産業としてノニ事業部を開設

時代の変化を読み取りいち早く対応。

地域の農家を育て生かすために、大洋建設は自らの理念を実践している。

会長の意思、理念がしっかり幹部はじめ社員の方に浸透している。

理念やビジョンは語り続けるところに意義があります。

自分自身を見つめ、自分を発掘していく旅ほど楽しいものはない

年1回開催されるエムエスアイネットワークコーディネーター主催による

このセミナーは修了生の中からトレーニングを受けてきたものが、実際に

セミナーを自ら担当し運営していく実施訓練の場でもあります。

ネットワークコーディネーターはｴﾑｴｽｱｲの修了生の方を中心にサポートしていく

活動です。一回で学んで身につくものではなく継続することにより力がつき

実践できるようになってくるのです。

楽しく有意義に開催された自分探しの旅（エニアグラム）も毎回80名ほどの方が参加しています。

10万人意識改革運動で沖縄が変わる。

アシスタントネットワーク活動支援メンバー強化トレーニング始まる。

12名のメンバーが選出され6ヶ月に渡って、月1回のﾄﾚｰﾆﾝｸﾞと合宿研修会による

実施訓練がなされている。ｴﾑｴｽｱｲネットワークコーディネータ活動で培われてきた経験を

生かし、更に実践現場で成果を出していけるよう、マンツーマンの指導がｴﾑｴｽｱｲｾﾝﾀｰで

展開されています。緊張と集中の連続の中、かなり鍛えられていきます。

理論と実技を基に、企画力、交渉力、カウンセリング力、面談力、プレゼン力、

インストラクティング力、タイムマネジメントからIT実践活用までマスターしていきます。

5年ぶりに開催されるアシスタントネットワーク大会
昨今アシスタントの参加者が殺到しており、セミナー終了後も実践現場での体験を
更に強化していく為に多くのアシスタントが参加しております。
受講時には得られなかった新たなる発見と新しいアシスタント仲間との出会いなどで更に成長が促進されています。
ここにアシスタントネットワーク大会の案内を致します。
案内状は個人宛に送らさせてください。詳細は案内状にて参照下さい。
お申込は、ファックスなどで住所電話番号メールアドレス氏名をご記入の上ご送付下さい。
ファックス番号　０９８－８７８８－８８５７

アシスタント体験者の集い　情報ネットワークを結ぶ
主旨・目的
１．お互いに励まし成長していけるネットワーク仲間を作る。
２．新しい知識や情報を得る
３．更に元気づけ、勇気づけを得る
４．再確認の場・気づきの場
日程：2007年8月21日19:00～22:00
会場：コンベンションホール（宜野湾）
定員：300名
参加費：5,000円（一人当たり、立食及び飲み物代、写真代が含まれております）

自分の持ち味を自由に出せる場所、それがアシスタントネットワークです。
個人を中心にしたゆかいでユニークな仲間の集まりです。
志を一つに、沖縄の10万人意識改革運動へと展開してまいります。

インターナショナルリーダーシップセミナー参加者の集いが開催される
このネットワークのメンバーは会員制で登録されており、定期的にフォローを受けることが出来る。
年に一回は、ネットワークメンバーの実践研究会が開催され。実例から学ぶ
それぞれの持っているノーハウやシステムを学び自社へ導入していく
情報の共有化を計ると同時に自社のオリジナル（企業ブランド化）を構築する。
※インターナショナルリーダーシップセミナーネットワーク実践研究会開催
日　程：　2007年7月24日（火）19:00～22:00
参加費：1,000円（一人当たり：懇親会費）
一社から幹部をお一人ほど参加させて構いません。

これまで開催されてきた。各期の動き　カナダ、ロスアンゼルス、ラスベガス、ヨセミテ国立公園、グランドキャニオン、サンフランシスコ、マレーシア

海外とのコラボレーション　日本の常識は世界の常識に通用しない
世界から沖縄を考える発想の転換　守ると弱い　捨ててこそ得られる　徹底ミッション経営

企業の100社ネットで沖縄を変えよう。まずは個人からそして企業の経営のあり方を変える
7月24日は各自これまで策定した経営資料をご持参下さい。
さらに軌道修正をかける大事な時間です。万障お繰り合わせの上ご参加下さい。

ビジョン＆経営戦略会議開催される
各企業が社内で徹底語り現場で人材育成を展開。
日頃業務に追われ、忙殺される中仕事をストップし全社員で明日の経営を語り始めた。
正にビジョンがあるからこそやる気が湧いてくる。コミュニケーションの取れていない部署ともたっぷり話し合うことが出来行き違いも解消される。
㈱大成電機製作所はリーダーシップセミナーも先日終え、益々磨きがかかった。やはりリーダーや経営幹部の養成がもっとも大事なテーマである。
引き続き経営戦略会議が開かれ、全社員およびパートの方々も含めて意義のある1泊2日間を過した。
トップの方向をしっかり聞くのもこの機会でないと中々伝わらない。

㈱大成電機製作所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南風堂㈱

㈱ＪＣＣビジョンフォロー研修会　　　3年後のビジョンに向かって役員幹部社員で討論　作戦計画を考える

㈱レキオセキュリティーサービス　経営計画を策定、経営方針発表会に結ぶ　

向かう方向を明らかにし、全社員のベクトルをあわせ、打つべき手を明らかにする。
当たり前のようだが中々難しい。しかしやるしかない。今時間をかけて未来の時間を節約する。

この男が結婚した。いつ来ても結婚式はいいものだ。
幸せな笑顔が溢れている会場で一際新郎新婦がサンセットの夕陽に映える。
うれしいね、世界のオリンピックの選手の健康やコンディッションを整えることを仕事にしている熱い奴だ。
それにしてもしっかり者の奥さんを選ばれた将来が楽しみである。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　右の男は何者か？サンセットの暑さで耐え切れないようだ。

お幸せに！

エムエスアイネットワークコーディネーター主催
プレイバックシアター　
ジョナサンフォックスによって開発されてきたプレイバックシアターも11年目で沖縄に根付き始めた。プレイバックシアターは今では日本はじめ世界に広がっている新しい形での教育方法である。
創造性、自発性を引き出していくプレイバックシアターは様々な可能性や個性を導き出してくれる。これらのものが自己の問題解決やリーダーシップ能力を無理なく自然に開発してくれる。これからのカウンセリングや教育のあり方が大きく変わっていくであろう。

ネットワークコーディネーターのメンバーもかなり育ち、成長してきた。今では自分達でセミナーやワークショップを開催することが出来る。
多くの指導者が育っていくことを楽しみしている。

語り部を中心にコンダクターが引き出してあげ、アクターがその人の心の状態を演じてくれる。ムリのないカウンセリングであり、問題解決がスムーズになされとても楽になれる。
将来の目標設定も行うことが出来る。
ノートを取ったり理屈っぽく考えたりすることはまったくなく誰にでも分りやすく活用しやすいのが特徴である。

㈱アメニティ
ナビイとかまど、海のちんぼらあ、あうん、ラ・コール、だいこんの花などで知られている地元の外食産業のパイオニア、アメニティは幅広い顧客層に支持されている。
経営方針発表会開催される
全国から参加しての、決起大会である。
自分達で作った経営計画書を基に今期は動き出す。

伊志嶺社長夫妻は本当にご両親を大切にしていることが分る。
だからこそここまで来れたのでしょう。親に誇れる生き方をしているトップの姿を見て社員も又襟を正す。しかも社員を本当に大切にしていこうとする姿勢には感心させられる。
アドマイヤーカンパニー（賞賛される会社）は近い。

エムエスアイ利用企業　経営者ネットワーク大会
会場　ロワジールホテルにて
本音トーク大座談会
今回で5回目を向かえる本大会は参加者で創り上げる。
参加型経営者大会である。　経営者が抱えているあらゆる視点からお互いに
本音で語り合う。エムエスアイの修了生ならでは本音トークである。
初めて会ったメンバーでも心が通じるから不思議である。

シンポジュームや実践実例発表、トップの宣言などノミニケーションをしながらのユニークな集まりである。

業種業態を超えて、新規事業の展開や人材育成の課題、生き残り戦略など、切実な思いを熱く語る

徹底本音トーク
昨年の自分と今年の自分は違う
どのように企業の経営革新をしてきたのか
昨年に引き続いて語られる

楽しくてしょうがない、終えた後は二次会に行くメンバーも多かった。

㈱大友工業全社員で経営会議　毎年目標を達成していく
個人の成長なくして企業の発展はない
今ではこのメンバーは場所を選ばない、どこでも話しこむメンバーである。
向かう方向が一つになれば何でもやれる。
来期は更に脱皮し進化していくことを誓う

くがに岳に挑戦した　　何でもやってやろう　　　なぜならそこにミッションがあるから
和と協調の精神

※写真はクリックすると大きく見ることが出来ます。

毎年恒例の経営戦略会議
社員との意思統一を強化し社員一丸となってミッション経営を実践し
来期の経営計画書を策定
大事なことは人である。
今回は技術力と人間力そして自然の歴史に触れた

屋久島宮之浦岳登山　２９３５Ｍの頂上にたどり着いたライト工務店の面々。感無量である

地球的に考え地域的に行動する
ウチナーンチュー経営者　グランドキャニオンにて感性はこだまする
我が社のミッションを深堀り、未来の経営戦略を打ち出す

　　　　　　　　　　　
現地情報を収集する　不動産、建築業界が変わる
セミナー会場、今回はグランドキャニオン渓谷の見える雄大な地にて、開催。

業種も様々、経営者や経営者の片腕、後継経営者が参加する。
異業種の本音トークが徹底交わされる。
経営の基本から入り時代の変化を読み明日の経営戦略を導く
ミッション経営からマインド教育と幅広く深く学ぶ貴重な時間である。

そろそろ山を降りる時間が近づいてきた。
大事なことに焦点を絞り、何度も反芻しながら山を降りていく。
明日から具体的に何をするのかも決まった。
ここからはぶれてはいけない。
自分の心の決めたとおり、仕事に家庭に社会の為に貢献してもらいたいものだ。
沖縄を変えるには一人一人の意識を変える以外にない。
素晴らしい施設や設備をいくら整えても根底にある意識は変わらない。
根底から湧き出る意識の高揚は、使命感と情熱から生まれてくる。
使命感は遠くにはない、身近な大切なものを本気になって大切にすることである。

桜も満開した。みんなの心も満開した。人間の原点を目指して歩き続けた、一週間の旅
生涯忘れられない立志した大事な原点となるであろう。
鐘の鳴る丘から眺める有明山も称えてくれた。

杉並木は人間学セミナー修了生にとって忘れられない場所である
家族や職場の皆さん私達の今後の活動、多いに期待してください。
もうブレません。腹が決まれば迷いはない。方向性もやりべきこともハッキリした。
清清しい人生の始まりです。
「新しい一日の始まりです・・・・・・・・・・」

マインドとは心が開かれることである。
このようなトレーニングをする理由は、人の出会いを通して心を開かせることである。
心が開かれた時に見えなかったものが見えてくる。大事なものが見えてくる。聞こえなかった声が聞こえてくる。教育は指図したり、命令したり、決め付けることではない。
心を開き、自分の心に問い、自分のあり方を自分で決めることである。
所謂エジューケーション（引き出す）ことである。
それがこの山では出来る。31年の歴史の中で培われてきたこの土壌だからこそである。
人間は本当に素晴らしいものだ。　自分で気づけば先生はいらない。

自然散策をしながら山桜に心が惹かれる。　　青々とした空。有明山や燕岳がくっきり見える。

※写真はクリックすると拡大して見えます。

人間の言動には必ず動機がある
それは昨日今日始まったものではない
幼い時から始まったのだ。
松本清張の小説に砂の器がある。
これは映画化されツタヤでも貸し出ししている。
正に砂の器の体験をしているのが人間学セミナーでもある。
人間の生き死には何で決まるのか。
小手先のテクニックは方法論では分らない。

新芽が出始める。発芽してこそ成長していく。
いつまでも自分の考え方に固執していては成長しない。
本質は変わらないが自然も進化している。

人も日々成長してこそ人格は形成されていく。終わりはない
魂を磨くことに終わりはない。

執着を離れると表情は仏様のような顔になる
荷物を背負っていては、大事なことが見えてこない
自らの固定観念を打ち破らない限り

私達アシスタントがお手伝いします。
29年ぶりに戻ってきたアシスタント城間幸一さん
一つも忘れてはいなかった。
人生の指針になったことは間違いなかった。
プレイズの前津さんも社長の後人間学セミナーのアシスタントに来た
この会社は本当に心の通じ合える仲間達で会社を創っている。
いや会社を創っているのではない、彼らの口癖は「仕事と思うな人生と思え」。そうです人生を創っているのです。

今日は快晴である
有明山（信州信濃富士）が輝きながらみんなを見守る
30年通い続けた穂高の自然は何も変わっていない
変わったのは社会の変化、価値の変化
変わらないものがここには沢山ある
大自然の四季、美の世界、感性の世界、親への想い、家族に対する感情、
職場の人間関係、不変なる使命感、それは人を愛すること、奉仕をすること。
変わらないものを信じることって大事だ。
経営で言うとミッション（経営理念）だ。

メンバーの心もこれから花開く
不可思議なものだ
偶然は一つもなく必然的に起こることを実感する瞬間だ
今日は午後から雨が降り始めた
穂高の床の温度加減がメンバーには刺激的である。
靴下を頂いた人は感謝に耐えないことだろう
穂高は暖冬ではなかった。

※写真はクリックすると拡大して見ることが出来ます。

2007年度4月春の人間学セミナーが信州穂高の道場で開催
沖縄から経営者・若手経営幹部が参加
これまでの暖冬と打って変わり、以前の冬に戻った
松本駅の温度は10度　穂高道場付近は5度である。

参加者もガタガタ震えながら一日目を迎えた。
桜はつぼみでこれから咲き誇るであろう。

※写真はクリックすると拡大して見ることが出来ます。

理念経営を徹底重要視する企業ライト工務店

4半期ごとに経営計画書のチェック対策会議を開催
皆で考え行動するから結果が出てくる
3年前に経営理念を構築し、5ヵ年事業計画を策定
あれから3年１００％目標を達成した。

経営理念は経営の基盤である。
「ライト工務店の経営理念」
私達は、楽しく、元気よく行動します。
私達は、情熱を持って挑戦し、お客様に選ばれる企業を目指します。
私達は、ゆいまーるの心で地域社会に役立ちます。

数値と具体的計画を元に対策を練る。けじめのあるメリハリのきいた進行司会で進められる。
勿論明日のめしの種を作ることも重要である。それが経営戦略である。

徹底話し込む。自分で考えて行動するからこそ問題意識は高くなる。
行動に情熱が出てくる。

沖縄の伝統空手、古武道と中国武術の歴史と技の研究会が行われた
沖縄と中国は友好の中、中国からお見えになりそれぞれの技を披露
合い通ずる点も多々あるが、沖縄の中で育ってきた沖縄の伝統空手も独特の味があった。

中国武術の鄭旭旭先生、宮平保先生や沖縄空手道連盟会長比知屋義夫先生、上原恒先生を囲んで
スピードと迫力あるしなやかな武術が披露された

極真館七戸康博、剛柔流喜久川政成　　永年の稽古を積んだ技に魅了された。

崎山崇源老師による心の教育を考えるシンポジュームのふりかえり
有志メンバー集い老師と語る

熱く語る老師　　　品格のある国家、品格のある生き方

ユーモアたっぷりの会場は笑いと和やかな雰囲気の中、皆さんかなり充電して帰られた。

地球的に行動し、地域的に行動するリーダー養成

アメリカ　グランドキャニオン合宿トレーニング＆ラスベガスマーケティングリサーチ

6月20日（水）～27日（水）　6泊8日　　　　定員20社のみ

激しい環境と状況変化へ適切に対応した経営戦略を打ち出すかが大事である。

海外のマネをするのではなく、沖縄にある素晴らしい素材や感性をいかに磨き、

はっきさせていくのか、経営者、経営幹部の感性を磨き、独自のコアを確立させる。

社会が必要とされる会社、社会が必要とされる人材を育てることが時代の要求である。

単なる利益中心の発想から地球環境問題等を背景にした経営のあり方を考える時です。

アメリカグランドキャニンを舞台にリーダーの本質を問いマインドを基盤にしたマネジメント能力を開発します。

会場はグランドキャニオンの夕陽を見ながら10年構想を考える
地球的歴史のあるアメリカの雄大な地で未来を創造する。

アメリカの地球的歴史を体感しながら変わらないミッション（経営理念、存在意義）を深堀りする。

一人になる時間をたっぷり作ります。Ａタイムは経営者の必須である。
10年先の構想を練ることです。

明日から時間の活用が変わる

仕事のやり方が変わる

楽しく感動的な仕事のやり方が人生をエキサイトさせてくれる

15年の年月をかけて研究されてきたタイムマネジメントシステムは全国初で

開催されている。

2月15日～16日　二日間理論と実務をマスター

システム手帳がついていて即実践で使えるのが特徴。

　　　経営者・経営幹部が参加

　　総務経理の情報整理に適切

人生は人の出会いと時間である。

人の上に立つものは独りを楽しむ時間が必要である。

所謂自己を深めることです。浅はかな利他と同情は徳の賊である。

ましてや世の中を動かそうと思えば、現場を離れて遠くから鳥瞰図で見る必要がある。

今年は北海道の定山渓の温泉町を訪れた。機内と宿で独りでシステム手帳とレポート用紙とパソコンを

活用して、10年構想を練る。

私利私欲では使命は果たせない。高い志を自らに叩きつける。

池原建設、創業者から引き継いだ後継経営者池原多加氏社長の想いが、アウトドアで表現された。

常に画期的なアイデアと斬新な活動が作り出された池原建設は建設屋から脱皮している。

いかに住む人の幸福を願い暖かい家庭を築くお手伝いをしているのかひしひしと伝わる。

誠実と正直を絵に描いた経営者であり会社である。

朝日コーポレーションのグループである守礼カントリークラブのリーダーシップセミナーが始まった。

手塚寛社長、上吉支配人他幹部の皆さん9名と一緒に2泊3日過した。

方向性とコミュニケーションはいついかなる時でも重要である。

が・・しかしおろそかになりがちなのも方向性とコミュニケーションである。

今、ハッキリ守礼カントリークラブの方向性が見えてきた。社員の声が聞こえてきた。

うれしくて涙が止まらない。　

人は人に感動し涙する。

なんと美しいことか。

エムエスアイネットワークコーディネーター

一年間をふりかえり次年度に向けて

望年会を天久テラス　てんぷらの名人天風を貸切　盛大に開催された。

50人余りの熱き学びの仲間が集まった。

経営者からエンジニア、建築家、医者、学校の教頭先生・教諭、日舞の先生、着付けの先生、学校カウ

ンセラー、ありとあらゆる職業のメンバー集まった。

ＲＩＴ佐々木社長以下経営幹部及び社員と一泊二日のビジョン研修会

社内の横のつながりが作られなければ会社は動かない。

佐々木社長の国際的感覚と幅広い経験が生かされているＲＩＴ、更に経営幹部の意識が動き出した。

組織のチームワークが乱れると業績はおろか企業の危機にまで陥ってしまうことがある。

正に企業は人で創られ人でつぶれる。

これから皆でやるぞ！　方向が見えてきた。社員の声が聞こえてきた。

全社一丸となった経営方針発表会

トップが変わると会社はすぐに変わる

ミッション・バリュー・ビジョンを機軸に経営の環境を整える

ジョナサンランナーズ　完走するぞ

企業から派遣されてきた経営者、経営幹部を中心に、総務経理担当も参加。

徹底マネジメントをマスターする。

経営が変わる、仕事のやり方が大きく変わる、自分自身のライフスタイルが変わる

時代の変化を読み変化に適応できる経営システムを創りだす

正に価値創造経営に重点を置いた、変化適応業こそ企業である。

　熱心に学ぶ経営者の皆さん

希望が湧いてきた。ヒント満載

ミッションとパッションを力強く語る

インターナショナルリーダーシップ
スイッチオン

詳細はこちらを

読書は何のためにするのか
読書は単なる知識や情報を得るためのものではない

【推薦図書コーナー】

無事人間学セミナーを終え沖縄に着いた
ここからが本番
各々の契約に焦点が絞られる

勇ましい信州人間学セミナーの同士

心の中にびしびし染み渡る感性の世界
深く掘り続けるメンバーの一人一人決心がついた腹が決まれば、やるべきことがハッキリしてくる。

今日は4日目である
あっという間に時間が過ぎていく。
人間は無意識に生きていると何をしてきたのか気づかずに歳を重ねる。
何のために生き何をなすのか・・・・問いは深まる

秋の道場前

人はどこで生まれ育って言ったかそれによって人材が出てくるかどうか決まる。
長野県からたくさんの人材が出ている。

美しいものに触れた感性は、崇高なものに関心を持つようになり、祈る心が育ってくる。

穂高の有明山が見える鐘の鳴る丘周辺は色づいてきた。　穂高の有明山が見える鐘の鳴る丘周辺は色づいてきた。　
やがて紅葉真っ盛りとなる。

塀のない少年院、鐘のなる丘である。原型は松尾寺の近くに立て直された。

物知りの多い情報化社会、自ら体感することが出来なくなってきている。
正に感性のさびつきである。
深く掘り下げて物事を洞察する直観力や人に対する共感能力
バーチャルと左脳で生きている人には見当つかない世界である。

道祖神が道の角々に祭られている。外から病気や悪いものが入ってこないように、
子供の女の子と男の子が揃って祭られている。
地域の子供に対するあたたかさが感じられる。

長野県穂高、北アルプスを背景に感性がこだまする。

沖縄に影響を与えるリーダー養成、マインド人間学セミナーでは徹底自己を探求する。
知行合一の精神で実践力を養う

物知りの多い情報化社会、自ら体感することが出来なくなってきている。
正に感性のさびつきである。
深く掘り下げて物事を洞察する直観力や人に対する共感能力
バーチャルの世界と左脳で生きている人には見当つかない世界である。

有明山の夕陽が美しい
物悲しさがとてもいい気持ちだ。

ラーメンの店　「織姫」マックスバリュー一日橋店に出店
今回は坂本常務の想いを強く込めた、健康をテーマにした食材と店作りである。
何と雪塩(宮古島パラダイスプラン)とのコラボレーションである。

坂本氏は健康に関する料理の研究はぴか一である。
さてラーメンはどうか、これはなんとも言えないほど、とにかくうまい
本当にうまい、お世辞抜きでうまい。
餃子も最高、２、３種類あるがどれもジューシーでうまい。
さすがとしか言えない。
おいしい店は又来たいと思うが、私もすぐに再来店してしまった。
やっぱりうまい。

インターナショナルリーダーシップセミナー
いよいよ絞り込まれていく
ミッション・バリュー・ビジョンが浮き彫りにされてきた
しっかり刻み込まれてきた
ぶれない軸が浮き彫りにされた
経営戦略も打ち出した

ジョンレノンの碑の前で、それぞれが誓う

話せる仲間が増えて、本心から語り始めた
お互いにミッションを語り始めた
夜明け　真っ青な空　自然の躍動感を体験する。　

ニューヨークで活躍する城間さんの店へ又もや集合した。
出会いは、やはり必要必然で起こる。

夢に向かって走り出した島田君
人生の転機や人生の方向性をほとんどの人たちは２０代に体験している。
私自身もそうである。23歳の時に人生の転機が訪れ、現在の仕事をするようになった。
転機は、使命感をつかむことかもしれない。
多いに沖縄の青年達が世界に羽ばたいてもらいたいものです。
しかし、原点はやはり我が生まれ故郷沖縄にある。

すまいの大進の島田さんの息子さんに会いたいと思い、事前にメールを送ってあった。
ところが本人はメールは見ていないが、私達が夕食を取る沖縄料理の店に来ているではありませんか。
心は世界広と言えども通ずるものである。携帯電話が要らない。

島田君

エンパイヤーステイビルからの展望
鳥瞰図でものごとをイメージし更に細分化して状況を把握し意思決定

経営者、経営幹部のコラボレーションチームでミステリーショッパーを努めた。
様々な問題の状況を把握し、新たに改善提案がなされた、夜遅くまで我が社の思い切った
改善提案へと展開された。
摩天楼の灯火がみんなの背中の後ろで輝いていた。

さあーやるぞ
覚悟を決めての参加者がほとんどだ
私が変わらなければ会社は変わらない

朝7時には全員空港に集合した
見送りの先輩達も励ましの言葉をかけられていた。
楽しみである
いよいよ出発だ

さあーいよいよ始まる　ラスト侍のメンバー達だ

リーダーシップ力とマネジメント力を学び、実践する経営者及び経営幹部の育成
年に一回開催されているインターナショナルリーダーシップセミナーが明日23日から30日まで開講されます。

時、人待たず。
時代はあなたの都合を決して待ってはくれない。　自分の都合や概念を打破しなければ何も創り出すことはできない。
ミッションを軸に、グロバリゼイションの世界を歩いてみようではありませんか。
世界を歩くウチナーンチュ経営者。　地球的に考え地域的に行動するリーダーがこれからの世の中を動かす。
現状に甘えず、国や県や市の補助に依存せず。自立した経営、自立した人を創ることに命をかけてみることだ。
経営者は、常に腹をくくらなければ、何も変えることはできない。
苦しいときも勿論あります。儲かって自身溢れるときもあるでしょう。しかしぶれない軸を持っていると状況や環境を受け入れることができる。決して逃げない。　
人の問題は経営の７０％以上であるが、それを社長や社員のせいにしてはならない。源は自分であることを知ることだ。
それは、自らの不徳のいたるところである。
徳とは、人を助けるいたわりの心を持つことである。　いわゆる情けのあることである。しかし情けを捉え違いしてはならない。情けに流されてしまうと人を駄目にしてしまう。判断に迷うのであれば自らを見ることです。　自らを律し高い志を持ち、社会から選ばれる人になることです。正しいと思ったことはどこまでも貫く信念を持つことです。
しかし、力を入れすぎてはいけません、自然体が一番です。自然体の仕掛けが会社を動かし人を動かす極意。

明日からの、インターナショナルリーダーシップセミナーニューヨークライブをリアルタイムにお届けします。
ブログ　http://www.msinet.jp/higablog/　です。コピーしてご覧下さい。

リーダーシップの仕掛け人　りょうちゃんより

これまでプレジデントブログに掲載してありましたが、今日からエムエスアイホームページとリンクするオリジナルブログを始めることにしました。
多くの人に知ってもらうことも必要なことですが、そのことよりもこれまで関わってきた方を更に大事にしていくために、エムエスアイを受講した皆様を中心にしたブログを作ることにしました。
勿論初めての方にも興味のあることや関係することなどもありますので、どなたに見ていただいても結構です。　
各企業での出来事や、やる気合宿の生徒のことや、世界を歩いているウチナーンチュー経営者のこと、ネットワーク活動を展開している皆さんとの様々なエピソードーやハプニングなどもお知らせします。
皆さんがが更に心と心のネットワークの絆が結ばれでば幸いです。

エムエスアイ受講者の皆さんに関係ある情報を中心に、経営のことや人生観、子供達の教育問題、人生の過し方、自然と人と音楽についてなど、日常語っていることをリアルタイムにお届けします。
どうぞお楽しみにしていて下さい。

組織と個人の人材開発教育研究所㈱エムエスアイ
比嘉 良和

昭和48年23才の時に、国内外の人材育成・意識改革の専門家と出会い、外資系能力開発会社で全国にて活動。
27才の時に、「沖縄の人たちで沖縄の人づくり」の考えで有志のメンバーと沖縄人材開発センターを設立。現在、代表取締役社長。
心の教育（ＭＩＮＤ）を中心に社会教育やミッション経営を指導。
経営が変わるライフスタイルが変わるタイムマネジメントセミナー絶賛。青少年の人間成長セミナーのプログラム開発と講師を勤める。マインドセミナーは毎月開催、今回で377回開催。
沖縄生まれの沖縄育ち、根っからの沖縄マインド。
人と自然と音楽と沖縄の伝統武道に関心が高い。