人生は人の出会いと時間である。
人の上に立つものは独りを楽しむ時間が必要である。
所謂自己を深めることです。浅はかな利他と同情は徳の賊である。
ましてや世の中を動かそうと思えば、現場を離れて遠くから鳥瞰図で見る必要がある。
今年は北海道の定山渓の温泉町を訪れた。機内と宿で独りでシステム手帳とレポート用紙とパソコンを
活用して、10年構想を練る。
私利私欲では使命は果たせない。高い志を自らに叩きつける。
池原建設、創業者から引き継いだ後継経営者池原多加氏社長の想いが、アウトドアで表現された。
常に画期的なアイデアと斬新な活動が作り出された池原建設は建設屋から脱皮している。
いかに住む人の幸福を願い暖かい家庭を築くお手伝いをしているのかひしひしと伝わる。
誠実と正直を絵に描いた経営者であり会社である。
朝日コーポレーションのグループである守礼カントリークラブのリーダーシップセミナーが始まった。
手塚寛社長、上吉支配人他幹部の皆さん9名と一緒に2泊3日過した。
方向性とコミュニケーションはいついかなる時でも重要である。
が・・しかしおろそかになりがちなのも方向性とコミュニケーションである。
今、ハッキリ守礼カントリークラブの方向性が見えてきた。社員の声が聞こえてきた。
うれしくて涙が止まらない。
人は人に感動し涙する。
なんと美しいことか。
エムエスアイネットワークコーディネーター
一年間をふりかえり次年度に向けて
望年会を天久テラス てんぷらの名人天風を貸切 盛大に開催された。
50人余りの熱き学びの仲間が集まった。
経営者からエンジニア、建築家、医者、学校の教頭先生・教諭、日舞の先生、着付けの先生、学校カウ
ンセラー、ありとあらゆる職業のメンバー集まった。
ＲＩＴ佐々木社長以下経営幹部及び社員と一泊二日のビジョン研修会
社内の横のつながりが作られなければ会社は動かない。
佐々木社長の国際的感覚と幅広い経験が生かされているＲＩＴ、更に経営幹部の意識が動き出した。
組織のチームワークが乱れると業績はおろか企業の危機にまで陥ってしまうことがある。
正に企業は人で創られ人でつぶれる。
これから皆でやるぞ！ 方向が見えてきた。社員の声が聞こえてきた。
全社一丸となった経営方針発表会
トップが変わると会社はすぐに変わる
ミッション・バリュー・ビジョンを機軸に経営の環境を整える
ジョナサンランナーズ 
完走するぞ
昭和48年23才の時に、国内外の人材育成・意識改革の専門家と出会い、外資系能力開発会社で全国にて活動。
27才の時に、「沖縄の人たちで沖縄の人づくり」の考えで有志のメンバーと沖縄人材開発センターを設立。現在、代表取締役社長。
心の教育（ＭＩＮＤ）を中心に社会教育やミッション経営を指導。
経営が変わるライフスタイルが変わるタイムマネジメントセミナー絶賛。青少年の人間成長セミナーのプログラム開発と講師を勤める。マインドセミナーは毎月開催、今回で377回開催。
沖縄生まれの沖縄育ち、根っからの沖縄マインド。
人と自然と音楽と沖縄の伝統武道に関心が高い。
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