2006年09月28日
いよいよ終盤、全員腹は決まった

インターナショナルリーダーシップセミナー
いよいよ絞り込まれていく
ミッション・バリュー・ビジョンが浮き彫りにされてきた
しっかり刻み込まれてきた
ぶれない軸が浮き彫りにされた
経営戦略も打ち出した

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ジョンレノンの碑の前で、それぞれが誓う

Posted by 比嘉良和 at 09:17 | Comments(842)TrackBack(0)
2006年09月27日
ニューヨーク郊外ポコノへ移動

話せる仲間が増えて、本心から語り始めた
お互いにミッションを語り始めた
夜明け 真っ青な空 自然の躍動感を体験する。 
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Posted by 比嘉良和 at 08:31 | Comments(743)TrackBack(0)
2006年09月25日
島田君と共に

ニューヨークで活躍する城間さんの店へ又もや集合した。
出会いは、やはり必要必然で起こる。

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Posted by 比嘉良和 at 14:19 | Comments(6)TrackBack(0)
2006年09月25日
やる気合宿セミナー軍団島田君アメリカへ留学

夢に向かって走り出した島田君
人生の転機や人生の方向性をほとんどの人たちは20代に体験している。
私自身もそうである。23歳の時に人生の転機が訪れ、現在の仕事をするようになった。
転機は、使命感をつかむことかもしれない。
多いに沖縄の青年達が世界に羽ばたいてもらいたいものです。
しかし、原点はやはり我が生まれ故郷沖縄にある。

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Posted by 比嘉良和 at 14:18 | Comments(382)TrackBack(0)
2006年09月25日
愚然か必然かやる気合宿セミナー修了生の島田君に出会った

すまいの大進の島田さんの息子さんに会いたいと思い、事前にメールを送ってあった。
ところが本人はメールは見ていないが、私達が夕食を取る沖縄料理の店に来ているではありませんか。
心は世界広と言えども通ずるものである。携帯電話が要らない。

島田君

Posted by 比嘉良和 at 14:15 | Comments(635)TrackBack(0)
2006年09月25日
摩天楼

エンパイヤーステイビルからの展望
鳥瞰図でものごとをイメージし更に細分化して状況を把握し意思決定

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Posted by 比嘉良和 at 14:14 | Comments(355)TrackBack(0)
2006年09月25日
ニューヨークマンハッタンマーケティングリサーチ

経営者、経営幹部のコラボレーションチームでミステリーショッパーを努めた。
様々な問題の状況を把握し、新たに改善提案がなされた、夜遅くまで我が社の思い切った
改善提案へと展開された。
摩天楼の灯火がみんなの背中の後ろで輝いていた。

Posted by 比嘉良和 at 14:11 | Comments(1233)TrackBack(0)
2006年09月24日
いよいよニューヨークに着いた天気は曇り皆は元気

さあーやるぞ
覚悟を決めての参加者がほとんどだ
私が変わらなければ会社は変わらない

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Posted by 比嘉良和 at 19:54 | Comments(710)TrackBack(0)
2006年09月23日
いよいよ始まるインターナショナルリーダーシップ

朝7時には全員空港に集合した
見送りの先輩達も励ましの言葉をかけられていた。
楽しみである
いよいよ出発だ

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さあーいよいよ始まる ラスト侍のメンバー達だ

Posted by 比嘉良和 at 11:54 | Comments(468)TrackBack(0)
2006年09月22日
インターナショナルリーダーシップセミナーinニューヨーク始まる

リーダーシップ力とマネジメント力を学び、実践する経営者及び経営幹部の育成
年に一回開催されているインターナショナルリーダーシップセミナーが明日23日から30日まで開講されます。

時、人待たず。
時代はあなたの都合を決して待ってはくれない。 自分の都合や概念を打破しなければ何も創り出すことはできない。
ミッションを軸に、グロバリゼイションの世界を歩いてみようではありませんか。
世界を歩くウチナーンチュ経営者。 地球的に考え地域的に行動するリーダーがこれからの世の中を動かす。
現状に甘えず、国や県や市の補助に依存せず。自立した経営、自立した人を創ることに命をかけてみることだ。
経営者は、常に腹をくくらなければ、何も変えることはできない。
苦しいときも勿論あります。儲かって自身溢れるときもあるでしょう。しかしぶれない軸を持っていると状況や環境を受け入れることができる。決して逃げない。 
人の問題は経営の70%以上であるが、それを社長や社員のせいにしてはならない。源は自分であることを知ることだ。
それは、自らの不徳のいたるところである。
徳とは、人を助けるいたわりの心を持つことである。 いわゆる情けのあることである。しかし情けを捉え違いしてはならない。情けに流されてしまうと人を駄目にしてしまう。判断に迷うのであれば自らを見ることです。 自らを律し高い志を持ち、社会から選ばれる人になることです。正しいと思ったことはどこまでも貫く信念を持つことです。
しかし、力を入れすぎてはいけません、自然体が一番です。自然体の仕掛けが会社を動かし人を動かす極意。


明日からの、インターナショナルリーダーシップセミナーニューヨークライブをリアルタイムにお届けします。
ブログ http://www.msinet.jp/higablog/ です。コピーしてご覧下さい。

リーダーシップの仕掛け人 りょうちゃんより

Posted by 比嘉良和 at 22:29 | Comments(2554)TrackBack(0)
2006年09月22日
新たにオリジナル比嘉良和ブログを開設しました。

これまでプレジデントブログに掲載してありましたが、今日からエムエスアイホームページとリンクするオリジナルブログを始めることにしました。
多くの人に知ってもらうことも必要なことですが、そのことよりもこれまで関わってきた方を更に大事にしていくために、エムエスアイを受講した皆様を中心にしたブログを作ることにしました。
勿論初めての方にも興味のあることや関係することなどもありますので、どなたに見ていただいても結構です。 
各企業での出来事や、やる気合宿の生徒のことや、世界を歩いているウチナーンチュー経営者のこと、ネットワーク活動を展開している皆さんとの様々なエピソードーやハプニングなどもお知らせします。
皆さんがが更に心と心のネットワークの絆が結ばれでば幸いです。

エムエスアイ受講者の皆さんに関係ある情報を中心に、経営のことや人生観、子供達の教育問題、人生の過し方、自然と人と音楽についてなど、日常語っていることをリアルタイムにお届けします。
どうぞお楽しみにしていて下さい。

組織と個人の人材開発教育研究所㈱エムエスアイ
比嘉 良和

Posted by 比嘉良和 at 22:18 | Comments(980)TrackBack(0)
2006年09月05日
エムエスアイとは?

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Posted by 比嘉良和 at 19:30 | | TrackBack(0)
2006年09月05日
目指すビジョン

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Posted by 比嘉良和 at 19:30 | | TrackBack(0)
2006年09月05日
ご挨拶

沖縄には資源はありません。
しかも今後は沖縄だけの優遇された特別処置もありません。
自立した経済も自立した人間も自分たちで創らなければなりません。
沖縄には素晴らしい自然環境と美しい人の心が融合する豊かな空間があります。
未来の沖縄を創るには素晴らしい沖縄の環境を生かし、
「社会から選ばれる企業、社会から選ばれる人」を創る事です。
私は40年近く人づくりに携わってきましたが、益々人づくりに専念すべきだと確信しております。
仕事に徹する人づくり、家庭を大切にする人づくり、自らの可能性を磨き発揮する人づくりが出来る人づくりネットワーク活動が出来るセンターを創る必要があります。
4万人近くの修了生の皆さんと一緒に取り組んでいる、沖縄からの人づくり、10万人意識改革運動を成功させる事です。
沖縄を拠点に全国からそして世界から沖縄に参加できる人づくりに邁進して参ります。

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Posted by 比嘉良和 at 19:29 | | TrackBack(0)
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■プロフィール

昭和48年23才の時に、国内外の人材育成・意識改革の専門家と出会い、外資系能力開発会社で全国にて活動。
27才の時に、「沖縄の人たちで沖縄の人づくり」の考えで有志のメンバーと沖縄人材開発センターを設立。現在、代表取締役社長。
心の教育(MIND)を中心に社会教育やミッション経営を指導。
経営が変わるライフスタイルが変わるタイムマネジメントセミナー絶賛。青少年の人間成長セミナーのプログラム開発と講師を勤める。マインドセミナーは毎月開催、今回で377回開催。
沖縄生まれの沖縄育ち、根っからの沖縄マインド。
人と自然と音楽と沖縄の伝統武道に関心が高い。

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