南風堂（長濱光江社長）　企業単位　マインド受講者の集い定期的に開催されているマインドの集い

年に４～５回は集まりみんなで目標の確認やお互いの考えや想いを分かち合う
心の交流会が開催されている

毎年経営方針発表会が開催されているこの会場は
いつも多くの社員が参列している。

会社の方向と自分たちの部門がやるべきことや自分自身がやるべきことを確認しあう

今回はマインド受講体験者の集いである
セミナー終了後、お互いのモチベーションを高める場です
60数名の方が受講しており、ほとんど全員が自主的に集まって来た。
宮古島、石垣島のメンバーはインターネットのウェブからカメラ映像の電話カメラでみんなとやり取りをかわすほどＩＴも進化している。

古い受講生から一人一人前に出て積極的にセミナー後の状況や体験発表がなされる。
みんなの前で成長のステップを紹介することは楽しいものです。

長濱社長から、成長の過程や現在の状況なども紹介があった
ビデオによるこれまでの活動も紹介された
そこにゲストも参加していた。
ゲストはサン食品の小川さんと幹部の方が参加なされ、こういう風な雰囲気がわが社にも欲しいなと
つくづくうなづいていた。
「とにかくなぜこんなにみんな集まるのか、集まってくるだけでも不思議である」と小川氏は納得していた

みなさん仲間の話にはとても関心がある。
人の話が自分のことのように思えてくることは大きな成長である。

一人一人の笑顔を見ていると楽しくなってくる。ついつい踊らす人も現れてくる始末だ。
これ何？　ストレ・・・・・？　
意味は分からないがみんなといて楽しいことは間違いない

ご存じ沖縄のりうぼう旅行社
感動を創造する旅行業に従事する
力強いメンバーが集い
明日の経営を語った。
時代は大きく変化している。変化の波を感じ、業界の変革を創りだす会議
危機に対する緊張感と同時にやってやろうとおもうやる気が
企業の経営を革新させてくれる

りうぼう旅行社は、海外に強い情報を持っている人材がいる
特化するものを持つと組織は強い

進化するものしか生き残れない
ブレナイ軸があればこそ進化できる

熱心に聞き入る役員や社員のみなさん
どうにかしたいと思う気持ちが、向上心を高めてくれる
解決できない問題はない、一人ではできないこともみんなの知恵と力を借りると
知恵とエネルギーは高まる

企業格差は人材格差
価値創造企業へ期待したい

フォレスト旭川カントリークラブ
函館シーサイトカントリークラブ
の両チームのリーダーが一堂に集い、徹底本音で語り明かした
お互いが見えないから怖い不安が起こる。不必要な心配も起こる。勘違いも起こる
人間は腹を割って膝詰めで話せばきっとわかる。
力がないのではない。力を出せる環境は関係を作らないから、力が出そうとしないだけだ。
この人たちはお互いのことを心の底から信じている人たちだ。
やがて、北海道の雪が解ける。その頃に心の荷物が自然と解けていく。
厳しい環境を乗り越えたものは北海道の積雪の自然を受け入れ、力むことなく
乗り越えていくことでしょう。

北海道　朝日丸リーダーシップチーム
北海道を背負っているのは　えんちゃん大将
雪解けて春が来る

まっちやん軍団　函館シーサイドメンバー

http://www.hakodate-seaside-cc.com/

ヤスクン軍団　　フォレスト旭川メンバー

http://www.forest-asahikawacc.com/

南風堂　常に進化し続ける
沖縄の素材を生かしたさとうきびで商品開発
創業者の渕辺会長・長濱社長の理念にはゆるぎない強いものがある

社員一人一人の意識が変わり、やはり会社が変わってきた
トップの姿勢は大きい

社員の笑顔が最高！
全社一丸となるから、会社が楽しくなる、愚痴や不平不満が出ない会社は風通しがよい。
個性を生かしながらも方向性を誤らない組織体を創る。

雪塩ちんすこうと言えば南風堂が定着してきた
ブランドの柱を作ることが価値創造経営

南風堂ホームページはこちらから

http://www.nanpudo.co.jp/

人間は美しいものに触れると開眼する
世界にはそれぞれ異なった美しさがある

その場に行かなければ分からない

大事なものはいつも身近にあるものであることを実感した

朝日コーポレーションリーダーシップ

経営理念を紹介します
「ゴルフを通して人々の心と体の健康づくりに貢献する」

人づくりに本気で取り組み経営を革新していく企業軍団
環境を味方にしていく、常に自己を磨きコミュニケーションを密にとり続ける
沖縄には守礼カントリークラブがあります

今日も積雪で周りは白銀一色

雪の重さで木が折れそうなくらいだ
人間も荷物を背負いすぎるとくたびれて折れてします
時々荷物を下ろす必要がある

膝詰めで語り明かす4日間、これほどまでに話し込んだことがあっただろうか

本気で理念を実践し本音でお互いのことを考える

みんなで話すと突破口が見つかってくる。うれしくなれる

こんなにもみんなと溶け込んで語ることが会社を変えるものだと実感する
数字は自然と出てくるものである

朝日コーポレーショングループ
北海道にてリーダーシップセミナー　5回目が開催された
フォーレスト旭川カントリークラブ
函館シーサイドカントリークラブ　　合同合宿　3泊４日間

社長・役員・支配人・幹部リーダー21名が集い徹底膝づめで話し込み
一人ひとりの思いを聞く

周辺は真っ白い雪が積もっている

人と自然が融合する瞬間である

一人一人意見を傾聴し、価値観の統一を図る。
方向性が見えてきたら迷う必要はない、一点集中で目標を達成する

トップが理念を掘り下げ自分の中に落とし込み、会社の方向性が見えてきたら、幹部社員とともに問題を共有し
徹底話し込みビジョンを具現化し、勝てる戦略を打ち出すことです。
戦略経営ができるようになると業績が見えてくる。

フランス　パリ市内にワインの大型店舗がある
ワインのソムリエが丁寧に本人に合ったものを選んでくれる

店には盛りだくさんのフランスのワインが並べられている

ソムリエの説得力につい買いたくなる
結局は８０本買った

池原建設　　　ウィンズの森　　池原社長は創業者の理念を実現させ社員を育てた
変わらない姿に感動と未来への成長発展がイメージできる　　
沖縄の素地を生かす。そこに成功のカギと存在する意義がある

理念をやんばるの山でアウトドアビジョン研修会

理念を語る　　池原社長

理念を皆で深掘りする。国頭の山の奥地で理念がこだました

沖縄には美しいナイスビューが沢山ある
気づきはあらゆる感動を想像させてくれる
美しいものは身近にある
目を開いて見てみよう
そこに悠久の歴史を感ずる
又、感動が起こってきた
人生、最高やっさ～

昭和48年23才の時に、国内外の人材育成・意識改革の専門家と出会い、外資系能力開発会社で全国にて活動。
27才の時に、「沖縄の人たちで沖縄の人づくり」の考えで有志のメンバーと沖縄人材開発センターを設立。現在、代表取締役社長。
心の教育（ＭＩＮＤ）を中心に社会教育やミッション経営を指導。
経営が変わるライフスタイルが変わるタイムマネジメントセミナー絶賛。青少年の人間成長セミナーのプログラム開発と講師を勤める。マインドセミナーは毎月開催、今回で377回開催。
沖縄生まれの沖縄育ち、根っからの沖縄マインド。
人と自然と音楽と沖縄の伝統武道に関心が高い。